答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
当外界传来的振动的激振频率接近或等于系统固有频率时,机械系统容易产生谐振,致使系统不能正常工作。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
为减少机械传动部件的扭矩反馈对电机动态性能的影响,机械传动系统的基本固有频率应低于电气驱动部件的固有频率的2~3倍,同时,传动系统的固有频率应接近控制系统的工作频率,以免系统产生振荡而失去稳定性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
传动系统的固有频率对传动精度有影响,( )固有频率可减小系统的传动误差,( )系统刚度可提高固有频率。
①
提高,提高
②
减小,减小
③
提高,减小
④
减小,提高
查看完整题目与答案
【单选题】
传动系统的固有频率对传动精度有影响,( )固有频率可减小系统的传动误差,(??? )系统刚度可提高固有频率。
①
提高,减小
②
提高,提高
③
减小,提高
④
减小,减小
查看完整题目与答案
【单选题】
为提高机电一体化机械传动系统的固有频率,应设法( )。
①
增大系统刚度
②
增大系统的驱动力矩
③
增大系统转动惯量
④
减小系统的摩擦阻力
查看完整题目与答案
【单选题】
为提高机电一体化机械传动系统的固有频率,应设法(?? )。
①
减小系统的摩擦阻力
②
增大系统转动惯量
③
增大系统的驱动力矩
④
增大系统刚度
查看完整题目与答案
【多选题】
机械系统的刚度对系统的主要影响表现为( )等方面。
①
固有频率
②
失动量
③
稳定性
④
摩擦特性
查看完整题目与答案
【单选题】
机械系统的刚度对系统的主要影响表现为(? )等方面。
①
摩擦特性、响应速度、稳定性
②
固有频率、失动量、稳定性
③
摩擦特性、失动量、惯量
④
固有频率、响应速度、惯量
查看完整题目与答案
【单选题】
当荷载频率θ接近结构的自振频率ω时,( )。
①
可作为静荷载处理
②
荷载影响非常小
③
引起共振
④
可以不考虑阻尼的影响
查看完整题目与答案
【单选题】
以频率v作简谐振动的系统,其动能和势能随时间变化的频率为()
①
v/2
②
v
③
2v
④
4v
查看完整题目与答案
【判断题】
最大超调量Mp与系统的阻尼比ζ和固有频率wn有关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①
对象分析法
②
结构模块法
③
榜样分析法
④
调查咨询法
查看完整题目与答案
【单选题】
先选择若干标准职位,比较确定若干共有的基本评价因素,然后将其他职位与之比较,确定其价值与等级的方法是( )
①
因素分解法
②
因素比较法
③
经验排序法
④
因素评分法
查看完整题目与答案
【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
查看完整题目与答案
【单选题】
通过示范,教一名工人如何操作→台车床,这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )
①
员工培训
②
绩效考核
③
人员招聘
④
职业管理
查看完整题目与答案
【单选题】
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式?( )
①
自我中心式、非理性化家族管理
②
以人为中心、非理性化家族管理
③
以人为中心、理性化团队管理
④
自我中心式、理性化团队管理
查看完整题目与答案
【单选题】
工作分析中方法分析常用的方法是( )
①
关键事件技术
②
职能工作分析
③
问题分析
④
流程图
查看完整题目与答案
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
查看完整题目与答案
【单选题】
劳动者因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下,遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡,在劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其遗属能够从国家、祔得到必要的现金补偿。这是哪种祔保险制度?( )
①
养老保险
②
医疗保险
③
失业保险
④
工伤保险
查看完整题目与答案
【单选题】
研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①
期望理论
②
公平理论
③
强化理论
④
挫折理论
查看完整题目与答案
【单选题】
人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价
①
工作评价
②
工作分析
③
岗位设计
④
人员规划
查看完整题目与答案