【判断题】【消耗次数:1】
MCS-51单片机内部有2个32位的定时计数器。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 MCS-51系列单片机内部计数器可实现的最大计数值是____。
①  65536
②  8192
③  256
④  128
【单选题】 8051单片机的定时/计数器设置为时是13位定时计数器。
①  工作方式0
②  工作方式1
③  工作方式2
④  工作方式3
【单选题】 MCS-51单片机内部的有____个全双工的串行口。
①  1个
②  2个
③  3个
④  4个
【单选题】 MCS-51单片机定时器溢出标志是____。
①  TR1和TR0
②  IE1和IE0
③  TF1和TF0
④  IT1和IT0
【判断题】 MCS-51单片机是16位单片机。
①  正确
②  错误
【单选题】 MCS-51是____位的单片机。
①  8
②  16
③  32
④  64
【单选题】 MCS-51单片机的位寻址区位于内部RAM的( )单元。
①  00H—7FH
②  20H—7FH
③  00H—1FH
④  20H—2FH
【简答题】 MCS-51单片机内部RAM功能结构如何分配?位寻址区域的字节地址范围是多少?
【单选题】 MCS-51复位后,程序计数器PC= 。
①  0001H
②  0000H
③  0003H
④  0023H
【单选题】 MCS-51 单片机的最大时序定时单位是( )。
①  拍节
②  状态
③  机器周期
④  指令周期
随机题目
【判断题】 社会营销观念的营销顺序是“市场及社会利益需求——企业——产品——市场”
①  正确
②  错误
【多选题】 时期数列的特点是
①  指标数值具有可加性
②  指标数值不能直接相加
③  指标数值通过连续登记加总取得
④  指标数值只能间断计量
⑤  指标数值的大小与时间长短有直接关系
【简答题】 培训目标制定的三要素是什么?
【简答题】 领导力发展中心的培训内容有那些?
【简答题】 库尔特·卢因变革的三步骤是解冻、[填空1]、重新结冻。
【简答题】 [填空1]涉及培训职能的外在感知,用于让客户产生期望,用于获取和留住客户。
【简答题】 [填空1]培训的优点是自我控制培训传递,信息资源共享,简化培训管理,项目更新快速,缺点是开发成本比较高,培训成果转化一般。
【简答题】 用人单位由于生产经营需要劳动者加班加点的限制有哪些?
【简答题】 用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求[填空];劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
【简答题】 国家通过[填空],创造就业条件,扩大就业机会。