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【简答题】【消耗次数:1】
输入一个字符,如果是大写字母,则把其变成小写字母;如果是小写字母,则变成大写字母;其它字符不变。请在()内填入缺省的内容。main( ) { char scanf(“%c”, if ([填空1]) ch=ch+32; else if(ch=’a’ch=‘z’) ([填空2]);printf(”%c\n”,ch); }
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相关题目
【简答题】
输入一个字符,如果是大写字母,则把其变成小写字母;如果是小写字母,则变成大写字母;其它字符不变。请在补充完整缺省的内容。main( ) { char scanf(“%c”, if (A=ch chZ) [填空1]; else if([填空2]) ch=ch-32;printf(”%c\n”,ch); }
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【单选题】
已知大写字母“A”的ASCII码值为(65)10,则小写字母“a”的ASCII码值是()。
①
21H
②
61H
③
93H
④
2FH
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【单选题】
英文小写字母“b”和大写字母“B”的十六进制ASCII码值相差()。
①
10H
②
20H
③
30H
④
40H
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【单选题】
已知大写字母A的ASCII码值是65,小写字母a的ASCII码是97,则用 八进制表示的字符常量’\101’是().
①
字符A
②
字符a
③
字符e
④
非法的常量
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【单选题】
下面程序的功能是将从键盘输入的一组字符统计出大写字母的个数m和小写字母的个数 n,并输出m、n中的较大数,则括号内应填写( )。 #include main() { int m=0,n=0; char c; while( )!=\n) { if(c>=A&&c=a&&c<=z) n++; } printf(%d\n,m<n? n:m );
①
C
②
c=getchar()
③
getchar()
④
c==getchar()
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【单选题】
如何使文本以大写字母开头?( )
①
text-transform:capitalize
②
无法通过 CSS 来实现
③
text-transform:uppercase
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【单选题】
下列正则表达式中( )可以匹配首位是小写字母,其他位数是小写字母或数字的最少两位的字符串。
①
/^\w{2,}$/
②
/^[a-z][a-z0-9]+$/
③
/^[a-z0-9]+$/
④
/^[a-z]\d+$/
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【单选题】
下列正则表达式中( )可以匹配首位是小写字母,其他位数是小写字母或数字的最少两位的字符串。(选择一项)
①
/^\w{2,}$/
②
/^[a-z][a-z0-9]+$/
③
/^[a-z0-9]+$/
④
/^[a-z]\d+$/
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【判断题】
Java程序中不区分大小写字母。
①
正确
②
错误
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【单选题】
判断char型变量cl是否为小写字母的正确表达式为()
①
’a’<=c1<=f’z’
②
(c1>=a)(c1<=z)
③
(‘a’>=c1)(‘z’<=c1)
④
(c1>=’a’)(c1<=’z’)
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随机题目
【单选题】
劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,其中不是一方代表的是( )
①
政府综合部门代表
②
工会代表
③
职工代表
④
劳动行政部门代表
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【单选题】
我国工会的基本职能不包括( ) 。
①
维护职工的合法权益
②
工会通过各种途径和形式,参与管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务,管理本企业有关事务
③
工会组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,参加本单位的民主管理和民主监督
④
工会组织工人罢工
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【单选题】
职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的([填空])。
①
10%
②
8%
③
6%
④
2%
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【单选题】
劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。
①
10周岁
②
15周岁
③
16周岁
④
18周岁
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【单选题】
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由( )。
①
用人单位承担
②
劳动者承担
③
用人单位与劳动者分担
④
劳动行政部门承担
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【单选题】
自然灾害救助工作实行([填空])。
①
各级党委领导负责制
②
市级人民政府行政领导负责制
③
各级人民政府行政领导负责制
④
省级人民政府行政领导负责制
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【单选题】
以下各选项中不属于养老保险基金来源基本渠道的是([填空])。
①
劳动者个人缴费
②
社会捐赠
③
企业缴费
④
财政补贴
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【单选题】
我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是( )
①
《工伤保险条例》
②
《工伤保险规定》
③
《工伤保险办法》
④
《工伤保险法》
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【单选题】
根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施([填空])。
①
劳动保障活动
②
劳动监督活动
③
劳动保障监察活动
④
劳动管理活动
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【单选题】
按照我国劳动法的有关规定,工伤保险实行( )。
①
过错补偿原则
②
无过错补偿原则
③
合同责任原则
④
共同承担的原则
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