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【简答题】【消耗次数:1】
C语言的类型转换有三种方式:[填空1]类型转换、[填空2]类型转换和[填空3]类型转换。
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相关题目
【判断题】
强制类型转换运算符的功能是将一个表达式的类型转换为所指定的类型。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在下列关于类型转换的描述中,错误的是()
①
任何形式的构造函数都可以实现数据类型转换。
②
带非默认参数的构造函数可以把基本类型数据转换成类类型对象。
③
类型转换函数可以把类类型对象转换为其他指定类型对象。
④
类型转换函数只能定义为一个类的成员函数,不能定义为类的友元函数。
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【简答题】
常用的系统转换方式有四种,即[填空]、[填空]、[填空]和[填空]。
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【判断题】
数据类型之间的转换可以在任意类型之间进行。
①
正确
②
错误
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【简答题】
Flash中三种文本类型分别是:静态文本?[填空1][填空2]和输入文本?
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【简答题】
增值税的类型包括[填空1] 、[填空2]和[填空3]
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【填空题】
语义场的类型有[填空1]、[填空2]、[填空3]。
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【简答题】
C#中的数据类型包括[填空1]和[填空2]。
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【简答题】
中世纪文学的类型包括[填空1][填空2][填空3]和[填空4]。
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【简答题】
802.11帧共有三种类型,分别是[填空]、数据帧和[填空]
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随机题目
【单选题】
( )是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①
记录考核法
②
360度绩效评估
③
行为观察量表法
④
评级量表法
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【单选题】
在市场经济条件下,( )是实现人力资源优化配置的根本途径。
①
人力资源考核
②
人力资源招募
③
人力资源培训
④
人力资源流动
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【单选题】
在我国,( )是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①
行政机关的监督
②
权力机关的监督
③
司法机关的监督
④
政党的监督
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【单选题】
公共部门人力资源规划与私人企业组织人力资源规划的根本区别在于,它是以( )为导向。
①
公共服务
②
公共价值
③
公共产品
④
公共利益
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【单选题】
( )在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。
①
国家权力机关的监控与约束
②
国家司法机关的监控约束
③
国家行政机关的监控约束
④
政党的监控约束
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【单选题】
《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于( )开始施行。
①
2007年7月1日
②
2006年1月1日
③
2006年7月1日
④
2007年1月1日
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【单选题】
作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自( ),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。
①
20世纪50年代
②
20世纪60年代
③
20世纪70年代
④
20世纪80年代
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【单选题】
( )是公职人员职业生涯开始时或任新职时所经历的第一种类型的培训。
①
任职培训
②
初任培训
③
专任培训
④
技能培训
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【单选题】
第一个公认的现代人事管理部门──1902年在( )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
①
英国
②
美国
③
德国
④
比利时
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【单选题】
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时,引入了( ),突出奖励成绩显著,工作出色的公务员,取得了明显的效果。
①
职务工资
②
等级工资
③
绩效工资
④
结构工资
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