【单选题】【消耗次数:1】
低层视觉内容不包括()
颜色
纹理
形状
时间
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相关题目
【判断题】 色差是指表面颜色与目标或样板之间的差异,包括木材天然纹理自然过渡的颜色差异。
①  正确
②  错误
【单选题】 在时间轴中形状补间用什么颜色表示?
①  蓝色
②  红色
③  绿色
④  黄色
【单选题】 基本形状不包括( )。
①  梯形
②  椭圆
③  菱形
④  三角形
【单选题】 工人工作时间分析中,非定额时间的内容不包括()。
①  多余或偶然工作时间
②  休息时间
③  停工时间
④  违反劳动纪律的时间
【单选题】 视觉呈现不包括以下哪些选项?
①  A 姿态
②  B手势
③  C 面部表情
④  D语调
【单选题】 在CMYK颜色模式中,不包括的颜色是()
①  青色
②  品红
③  黄色
④  红色
【单选题】 Word形状中的线条不包括( )。
①  三箭头
②  箭头
③  双箭头
④  直线
【单选题】 白芍的形状和表面颜色是
①  圆锥形,表面类白色
②  纺锤形,表面类白色
③  圆锥形,表面黄白色
④  圆柱形,表面类白色
⑤  圆柱形,表面淡红棕色或类白色
【单选题】 学前儿童颜色视觉(辨色力)何时发生( )。
①  A. 出生后三个月
②  B. 1岁
③  C. 6个月
④  D. 2岁
【单选题】 平交口信号灯的颜色不包括()
① 
② 
③  绿
④ 
随机题目
【单选题】 劳动行政处罚权是劳动行政权的一项重要内容,只能由( )行使。
①  劳动仲裁委员会
②  人民法院
③  人民检察院
④  劳动监督检查机关
【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①  企业劳动争议调解委员会
②  依法设立的基层人民调解组织
③  企业工会组织
④  在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】 对于劳动争议裁决法律规范适用冲突,级别冲突调整原则是:凡属区域性较强、地方政府有权管理劳动关系的内容,则可选择适用( )处理。
①  国家的宏观政策
②  国务院部、委规章
③  上级政府的规章
④  地方政府的规章
【单选题】 1987年至今,劳动争议处理制度处于()时期。
①  建立
②  中断
③  空白
④  恢复和发展
【单选题】 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,对于当事人接到通知,无正当理由拒不到庭的,或在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的,对申诉人( )。
①  驳回申诉
②  延期审理
③  按撤诉处理
④  作缺席裁决
【单选题】 裁决劳动争议案件一般是通过( )进行。
①  劳动争议仲裁委员会
②  仲裁庭
③  办事机构
④  仲裁员
【单选题】 根据我国劳动争议的相关法律规定,劳动争议主体是指
①  用人单位和劳动者
②  用人单位和本单位的劳动者
③  两个独立的劳动者
④  两个独立的用人单位
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布,()实施的。
①  2006年12月30日,2007年4月30日
②  2007年12月29日,2008年5月1日
③  2007年5月1日,2008年12月29日
④  2006年12月29日,2007年5月1日
【单选题】 《劳动争议调解仲裁法》是()颁布的。
①  2006年12月30日
②  2007年4月30日
③  2007年12月29日
④  2006年12月29日
【单选题】 我国劳动争议仲裁的性质是( )
①  行政性
②  司法性
③  民间性
④  兼有行政性和准司法性的执法行为