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【单选题】【消耗次数:1】
表示其前后连接的检索词必须同时出现在检索结果中的逻辑运算符是()
①
逻辑或
②
逻辑与
③
逻辑非
④
截词符
参考答案:
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相关题目
【单选题】
表示其前连接的检索词必须出现在检索结果中,但其后连接的检索词不能出现在检索结果中的逻辑运算符是()
①
逻辑或
②
逻辑与
③
逻辑非
④
截词符
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【单选题】
若想让produce、product、production、productivity出现在检索结果中,应使用的逻辑运算符是()
①
逻辑或
②
逻辑与
③
逻辑非
④
截词符
查看完整题目与答案
【单选题】
若想让produce、product、production、productivity出现在检索结果中,应使用的逻辑运算符是?()
①
逻辑或
②
逻辑与
③
逻辑非
④
截词符
查看完整题目与答案
【单选题】
若想climate change 和air pollution同时出现在检索结果中且相隔不超过N个字,应使用的逻辑运算符是()
①
逻辑或
②
逻辑与
③
逻辑非
④
位置算符
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【单选题】
以下逻辑运算符可扩大检索范围,提高文献查全率的是()
①
都不正确
②
AND
③
NOT
④
OR
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【单选题】
逻辑运算符正确的是()
①
+
②
③
④
-
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【判断题】
布尔逻辑运算符优先运算顺序是and>not>or
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
PubMed支持布尔逻辑运算,且逻辑运算符不区分大小写。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
布尔逻辑运算符的优先运算顺序是()
①
and>not>or
②
not>and>or
③
or>and>not
④
or>not>and
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【单选题】
下列运算符中哪一个不是逻辑运算符。
①
Not
②
And
③
!
④
Or
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随机题目
【多选题】
绩效考核在人力资源规划中的作用包括
①
提供人力资源信息
②
预测人员需求
③
决定招聘内容
④
了解劳动力市场的供求现状
⑤
了解国家劳动法规
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【判断题】
在绩效考核具体实施上,尽量使用态度描述、心理分析,以减少主观性影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
企业薪酬发展经历了早起工厂制度、科学管理、行为科学和现代管理四个阶段。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
绩效考核呈现出以“多面考核”代替“纵向考核”、“能力开发”代替“计分考核”的发展趋势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人际关系学派认为,“工作中的人同生活中其他方面的人没有多大差别,他们是彻底的理性生物”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核更多是事后结果的考核,而绩效管理更多的是对事态的事前计划、事中管理、事后考核所形成的三位一体的系统。
①
正确
②
错误
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【判断题】
PEO是指应用服务提供商,是开发软件并租给用户的人力资源服务提供商。
①
正确
②
错误
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【判断题】
用人单位只有合同所规定的对劳动力的使用权,而没有所有权。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核是一个系统工程,绩效管理是这个系统中的一部分。
①
正确
②
错误
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【多选题】
递延薪酬包括
①
储蓄计划
②
贷款计划
③
股票购买
④
年金
⑤
奖金
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