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【单选题】【消耗次数:1】
8. Herson didnotseemto_____anyimportanceto what she had said.
①
stick
②
notice
③
attach
④
remind
参考答案:
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相关题目
【单选题】
Mary has a _____ view of our future. But nobody believes what she said.
①
portable
②
primary
③
possession
④
positive
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【单选题】
After the student was praised for what he had done, he said:“ I______ even better under harder conditions. ”
①
had done
②
did
③
would have done
④
would do
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【单选题】
She said she __________ lost a pen.
①
have
②
has
③
had
④
having
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【单选题】
8.Do you have any idea what he meant? I really can’t ______ what he said at this morning’s meeting.
①
figure on
②
figure out
③
find out
④
find
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【判断题】
A majority of people agree with what he said.
①
正确
②
错误
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【单选题】
I always ____ what I have said.
①
get to
②
hold to
③
lead to
④
see to
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【判断题】
What?has she doing?
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
Mr. Brown had hardly said a word since supper,___ had his wife.
①
either
②
or
③
nor
④
so
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【单选题】
Mr. Brown had hardly said a word since supper,___ had his wife.
①
either
②
or
③
nor
④
So
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【单选题】
15. She had ____ to do, so she was free.
①
something
②
anything
③
everything
④
nothing
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随机题目
【判断题】
根据公平理论,由于员工比较自己与他人工资-努力之间的平衡性,因此起决定作用的是相对工资
①
正确
②
错误
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【多选题】
一般认为,构成激励的主要要素包括( )
①
需要
②
动机
③
行为
④
目标
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【单选题】
如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为?
①
增加自己的投入
②
减少自己的投入
③
努力增加B的报酬
④
使B减少投入
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【单选题】
强化理论,挫折理论都属于( )
①
内容型激励理论
②
过程型激励理论
③
行为后果激励理论
④
综合激励理论
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【单选题】
工作特征模型认为,让员工体验到对工作成果的责任的工作特征是( )
①
技能多样性
②
任务同一性
③
工作自主性
④
任务重要性
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【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①
正确
②
错误
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【判断题】
挫折容忍力,是指人受到挫折时免于行为失常的能力,也就是经得起挫折的能力,它在一定程度上反应了人对环境的适应能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务性行业,感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度
①
正确
②
错误
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