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【单选题】【消耗次数：1】

① 维普数据库

② 万方数据库

③ CNKI

④ SinoMed

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相关题目

【判断题】万方数据库是一个全文数据库。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项在万方数据库检索不到（）

① 论文全文

② 法律全文

③ 人物档案

④ 标准全文

⑤ 专利全文

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【多选题】以下哪项属于全文数据库( )?

① CNKI

② 万方数据库

③ 中国生物医学文献数据库

④ 维普数据库

⑤ PubMed

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【单选题】下列哪一个数据库不是SQL Server 的系统数据库（）

① master数据库 ?

② msdb数据库

③ pubs数据库 ?

④ model数据库

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【多选题】 CNKI收录的以下哪些文献数据库( )。

① 中国学术期刊网络出版总库

② 中国重要报纸全文数据库

③ 中国年鉴网络出版总库

④ Pubmed

⑤ 中国引文数据库

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【单选题】 CNKI收录的文献数据库不包括( )。

① 中国学术期刊网络出版总库

② 中国重要报纸全文数据库

③ 中国年鉴网络出版总库

④ Pubmed

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【简答题】数据库设计包括数据库的[填空]和数据库的[填空]。

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【单选题】以下哪项不属于三大中文全文数据库( )?

① CNKI

② 万方数据库

③ 中国生物医学文献数据库

④ 维普数据库

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【判断题】 CBM数据库是文摘型数据库。

① 正确

② 错误

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【单选题】数据库DB、数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS之间的关系是（　）

① DB包含DBS和DBMS

② DBMS包含DB和DBS

③ DBS包含DB和DBMS

④ 没有任何关系

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随机题目

【单选题】根据企业的（）来选择培训师。

① 培训方法

② 培训结果

③ 培训要求

④ 培训目的

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【单选题】制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训制度

④ 培训评估方案

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【单选题】雇员培训活动的起点是( )。

① 培训目标的确定

② 培训计划的确定

③ 培训师资的选定

④ 培训需求的确定

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【单选题】评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 作业表现

② 环境条件

③ 评价指标

④ 绩效要求

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【单选题】下列不属于培训需求分析意义的是（）。

① 获得组织绩效提升的途径

② 了解员工个人需求，赢得组织成员的支持

③ 确定培训的成本与价值

④ 建立信息库资料，为培训后效果评估做准备

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【单选题】培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和（）。

① 班级管理系统

② 培训者管理系统

③ 培训制度设计系统

④ 培训实施系统

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定员工以及企业的表现是否已经达标

③ 确定培训人数

④ 确定培训内容

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定培训人数

③ 确定员工以及企业的表现是否已经达标

④ 确定培训内容

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【单选题】（）与我们通常所说的整理记录法相似，用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。

① 绩效分析法

② 问卷法

③ 经验预计法

④ 关键事件法

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【单选题】（）是指不以历史为基础作修修补补，在年初重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果，并在成本—效益分析的基础上，重新排出各项管理活动的优先次序，并据此决定资金和其他资源的分配。

① 比例预算法

② 平均预算法

③ 零基预算法

④ 费用总额法

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