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【单选题】【消耗次数：1】

① 维普数据库

② 万方数据库

③ CNKI

④ SinoMed

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【判断题】万方数据库是一个全文数据库。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪项在万方数据库检索不到（）

① 论文全文

② 法律全文

③ 人物档案

④ 标准全文

⑤ 专利全文

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【多选题】以下哪项属于全文数据库( )?

① CNKI

② 万方数据库

③ 中国生物医学文献数据库

④ 维普数据库

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① master数据库 ?

② msdb数据库

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④ model数据库

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【多选题】 CNKI收录的以下哪些文献数据库( )。

① 中国学术期刊网络出版总库

② 中国重要报纸全文数据库

③ 中国年鉴网络出版总库

④ Pubmed

⑤ 中国引文数据库

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【单选题】 CNKI收录的文献数据库不包括( )。

① 中国学术期刊网络出版总库

② 中国重要报纸全文数据库

③ 中国年鉴网络出版总库

④ Pubmed

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【简答题】数据库设计包括数据库的[填空]和数据库的[填空]。

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【单选题】以下哪项不属于三大中文全文数据库( )?

① CNKI

② 万方数据库

③ 中国生物医学文献数据库

④ 维普数据库

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【判断题】 CBM数据库是文摘型数据库。

① 正确

② 错误

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【单选题】数据库DB、数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS之间的关系是（　）

① DB包含DBS和DBMS

② DBMS包含DB和DBS

③ DBS包含DB和DBMS

④ 没有任何关系

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【单选题】通过示范，教一名工人如何操作→台车床，这是人力资惊管理的哪项工作 ? ( )

① 员工培训

② 绩效考核

③ 人员招聘

④ 职业管理

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【单选题】通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 选择阶段

④ 检验效度阶段

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【单选题】影响招聘的内部因素是（）　　

① 企事业组织形象

② 劳动力市场条件

③ 法律的监控

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【单选题】对人的认知潜在能力的测评，是对认知活动的深层次测评属于（）

① 成就测验

② 智力测验

③ 能力倾向测验

④ 人格测验

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【单选题】工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（）　

① 劳动差别

② 劳动价值

③ 劳动条件

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【单选题】人力资源管理工作科学化的基础是( )。工作评价

① 工作评价

② 工作分析

③ 岗位设计

④ 人员规划

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【单选题】岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【单选题】事先给应试者造成一种紧张的气氛，使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中（）

① 综合操作式

② 结构面试

③ 依序面试

④ 压力面试

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【多选题】工作分析的内容包括（）

① 经济收入

② 岗位责任

③ 资格条件

④ 工作环境

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【多选题】员工培训中，三种有关学习方面的主要理论是（）

① 实践理论

② 经典条件反射理论

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