【判断题】【消耗次数:1】
检索词是表达用户信息需要和检索课题内容的基本元素。
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【判断题】 检索词“加权”是表明检索词的重要程度,从而也反映文献论述的主要内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 限定检索是利用检索词出现的字段进行的检索
①  正确
②  错误
【单选题】 主题词检索时,艾滋病的正确检索词是( )
①  艾滋
②  艾滋病
③  AIDS
④  获得性免疫缺陷综合征
⑤  以上都是
【单选题】 CNKI中可实现一个检索项包含多个检索词以及多个检索项之间组配的检索是( )。
①  快速检索
②  高级检索
③  专业检索
④  句子检索
【单选题】 检索词*electr*属于()
①  右截词
②  左截词
③  中间截词
④  复合截词
【判断题】 检索有关农产品加工的文献, 用“农产品and加工”检索,需要用“鸡蛋”、“牛奶”、“棉花”等词扩大检索。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照检索手段划分,信息检索服务的类型有:()。
①  全文检索服务
②  计算机检索服务
③  回溯检索服务
④  联机检索服务
【单选题】 表示其前连接的检索词必须出现在检索结果中,但其后连接的检索词不能出现在检索结果中的逻辑运算符是()
①  逻辑或
②  逻辑与
③  逻辑非
④  截词符
【单选题】 在PubMed中,检索刘玲发表的文献,正确的检索表达式是以下哪项?()
①  Liu L
②  Liu L au
③  “Liu L”[au]
④  AU Liu L
【单选题】 ( )是一种用于限定提问关键词在数据库记录中出现的区域,控制检索结果的相关性,提高检索效果的检索方法。
①  位置检索
②  逻辑检索
③  字段检索
④  截词检索
随机题目
【判断题】 待业、失业及家务劳动者不属于人力资源。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人是企业最宝贵的财富,因此岗位应以“人”为中心,因人设岗。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
【单选题】 企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了( )原则
①  明确任务目标的原则
②  合理分工协作
③  责权利相对应
④  不相容职务分离