进行限定检索时，可以在检索前设定限定条件，也可以在检索后设置限定条件，但不可以根据需要随时修改限定条件。

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【判断题】进行限定检索时，可以在检索前设定限定条件，也可以在检索后设置限定条件，还可以根据需要随时修改限定条件。

① 正确

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【判断题】进行限定检索时，可以在检索前设定限定条件。也可在检索后设置限定条件，还可以根据需要随时限定条件。

① 正确

② 错误

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【判断题】在PubMed中进行过滤器限定检索后，需要清除限定条件，因为检索限定一经选定，会保持激活状态而在此后的检索中持续起作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】限定检索是利用检索词出现的字段进行的检索

① 正确

② 错误

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【单选题】 ( )是一种用于限定提问关键词在数据库记录中出现的区域，控制检索结果的相关性，提高检索效果的检索方法。

① 位置检索

② 逻辑检索

③ 字段检索

④ 截词检索

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【单选题】中国知网不可以检索

① 期刊论文

② 人物档案

③ 工具书

④ 年检

⑤ 专利

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【判断题】在检索框中输入“核心 with 技术”可以检索到“核心技术”也可以检索到“技术核心”。

① 正确

② 错误

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【判断题】本量利分析没有限定条件，在任何条件下都适用。

① 正确

② 错误

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【多选题】在检索框中输入manag*可以检索到（）

① managing

② managed

③ manage

④ manager

⑤ management

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【单选题】在检索框中输入manag?可以检索到（）

① managing

② managed

③ manage

④ managers

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随机题目

【多选题】绩效管理的核心是（　　）。

① 人员管理

② 绩效评价

③ 激励管理

④ 效率管理

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【多选题】激励管理，是指企业运用系统的工具方法，调动企业员工的（　　），激发企业员工工作动力的管理活动。

① 效率性

② 积极性

③ 主动性

④ 创造性

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【多选题】企业进行绩效管理，一般应遵循原则有（　　）。

① 战略导向原则

② 客观公正原则

③ 规范统一原则

④ 科学有效原则

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【多选题】绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（　　）。

① 关键绩效指标法

② 经济增加值法

③ 平衡计分卡

④ 股权激励

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【多选题】企业进行绩效管理时，应设立薪酬与考核委员会或类似机构，主要负责（　　）等，协调解决绩效管理工作中的重大问题。

① 审核绩效管理的政策和制度

② 绩效计划与激励计划

③ 绩效评价结果与激励实施方案

④ 绩效评价与激励管理报告

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【多选题】企业应建立健全绩效管理的制度体系，明确绩效管理的（　　）等内容。

① 工作目标

② 职责分工

③ 工作程序

④ 实务落实

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【多选题】企业应用绩效管理工具方法，一般按照（　　）等程序进行。

① 制定绩效计划与激励计划

② 执行绩效计划与激励计划

③ 实施绩效评价与激励

④ 编制绩效评价与激励管理报告

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【多选题】下列属于内部指标的有（　　）。

① 预算标准

② 历史标准

③ 经验标准

④ 行业标准

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【多选题】绩效评价周期一般可分为（　　）等。

① 月度

② 季度

③ 半年度

④ 年度

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【判断题】效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（　　）

① 对

② 错

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