位置运算符与截词算符的检索功能一样，都是限制检索词之间的位置关系，提高检准率。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

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【单选题】表示其前后连接的检索词必须同时出现在检索结果中的逻辑运算符是（）

① 逻辑或

② 逻辑与

③ 逻辑非

④ 截词符

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【单选题】表示其前连接的检索词必须出现在检索结果中，但其后连接的检索词不能出现在检索结果中的逻辑运算符是（）

① 逻辑或

② 逻辑与

③ 逻辑非

④ 截词符

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【单选题】检索式中常用的运算符有（）

① AND、NOT、OR

② AND、NOT、Xor

③ AND、Xor、OR

④ Xor、NOT、OR

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【单选题】以下逻辑运算符可扩大检索范围，提高文献查全率的是（）

① 都不正确

② AND

③ NOT

④ OR

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【单选题】下列哪个运算符可以进行相邻检索（）

① in

② with

③ near

④ and

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【单选题】自增与自减运算符都是常用的运算符，自减运算符是（）。

① ++

②

③ --+1

④ -1

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【单选题】 ( )是一种用于限定提问关键词在数据库记录中出现的区域，控制检索结果的相关性，提高检索效果的检索方法。

① 位置检索

② 逻辑检索

③ 字段检索

④ 截词检索

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【单选题】算术运算符、赋值运算符和关系运算符的运算优先级按从高到低依次为（）。

① 算术运算、赋值运算、关系运算

② 算术运算、关系运算、赋值运算

③ 关系运算、赋值运算、算术运算

④ 关系运算、算术运算、赋值运算

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【多选题】常用的截词检索符号包括（）

① #

② *

③ %

④ $

⑤ ?

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【多选题】对于运算符归类正确的是（）

① 算术运算符（+、-、*、/、%）

② 关系运算符（=、==、！=、=）

③ 逻辑运算符（!、ll、）

④ 赋值运算符（=、+=、-=、*=、/=、%=）

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随机题目

【判断题】工作分析是以工作范围以及任职资格为依据，确定每一工作对企业的相对价值的大小。

① 正确

② 错误

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【判断题】长期绩效激励计划的支付通常以1—2年为一个周期。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于直接薪酬的有

① 基本薪酬

② 绩效薪酬

③ 激励薪酬

④ 递延薪酬

⑤ 带薪休假

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【多选题】非法定福利包括

① 住房公积金计划

② 员工服务计划

③ 收入保障计划

④ 健康保障计划

⑤ 生育保险

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【单选题】薪酬水平定位的（），是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平。

① 领先策略

② 跟随策略

③ 匹配策略

④ 滞后策略

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【判断题】薪酬等级反映职务的技术复杂程度和从业人员所需的劳动熟练程度，薪酬等级数目越少，表明这一职务的技术越复杂。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工福利的早期发展，一些国家就开始出现关于员工福利的国家立法。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下属于间接薪酬的特点是

① 普遍性

② 稳定性

③ 战术性

④ 战略性

⑤ 灵活性

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【多选题】常见薪酬模式包括

① 基于职位的薪酬模式

② 基于资质的薪酬模式

③ 基于绩效的薪酬模式

④ 基于市场的薪酬模式

⑤ 基于年功的薪酬模式

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