【单选题】【消耗次数:1】
严重吸气性呼吸困难的特点是
呼吸频率加快
鼻翼煽动
明显紫绀
出现三凹征
深度和节律改变
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【单选题】 严重吸气性呼吸困难最主要的特点为下列哪项
①  呼吸频率,深度,节律改变
②  发绀明显
③  鼻翼扇动
④  “三凹征”
⑤  以上都不是
【单选题】 严重性吸气性呼吸困难最主要的特点为
①  呼吸不规则
②  发绀明显
③  呼吸深而慢
④  出现三凹征
⑤  呼气缓慢
【单选题】 男性,32岁。全麻后开始呼吸有鼾声,且呼吸急促,继之出现鼻翼扇动和三凹征,应首先考虑
①  呕吐物误吸
②  舌后坠
③  气管导管扭折
④  坠积性肺炎
⑤  低氧血症
【判断题】 支气管哮喘最典型的临床表现是发作性吸气性呼吸困难。
①  正确
②  错误
【单选题】 心源性呼吸困难最先出现的是
①  端坐呼吸
②  阵发性夜间呼吸困难
③  劳力性呼吸困难
④  心源性哮喘
【单选题】 心源性呼吸困难最先出现的是
①  急性肺水肿
②  夜间阵发性呼吸困难
③  劳力性呼吸困难
④  心源性哮喘
⑤  端坐呼吸
【单选题】 下列哪种疾病可引起呼气性呼吸困难
①  白喉
②  喉水肿
③  气管异物
④  急性喉炎
⑤  支气管哮喘
【单选题】 突然胸部剧烈刺痛、绞痛伴呼吸困难与紫绀见于()
①  肺梗塞
②  肺癌
③  干性胸膜炎
④  心绞痛
⑤  食管炎
【单选题】 突然胸部剧烈刺痛、绞痛伴呼吸困难与紫绀见于
①  肺梗塞
②  肺癌
③  干性胸膜炎
④  心绞痛
⑤  食管炎
【单选题】 与气胸患者出现胸闷和呼吸困难无关的是( )
①  胸膜腔内压力升高
②  肺严重萎陷
③  影响肺通气
④  肺扩张良好
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【单选题】 法院对劳动人事争议案件的审理,实行( )。
①  一审终审制
②  二审终审制
③  三审终审制
④  四审终审制
【单选题】 企业在编制生产、技术、财务计划的( ),必须编制安全技术措施计划。
①  之前
②  之后
③  同时
④  以上都可以
【单选题】 死亡事故的调查应由( )组成事故调查组进行调查。
①  企业负责人
②  企业主管部门会同企业所在地县级劳动部门、公安部门、工会进行调查
③  企业主管部门会同企业所在地设区的市劳动部门、公安部门、工会进行调查
④  企业隶属的省级主管部门会同省级劳动部门、公安部门、工会进行调查
【多选题】 人事关系受( )的双重调节。
①  法律
②  政府
③  行政
④  法院
【多选题】 下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
①  人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②  人事关系要受一般劳动基本法的调整
③  人事关系要受特别权力义务关系调整
④  人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
【多选题】 特别权力关系的特点有( )。
①  当事人地位不对等
②  义务不确定
③  有特别规则
④  对于违反义务者,有权加以惩戒
【多选题】 劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括( )。
①  思想政治教育和劳动纪律教育
②  劳动安全卫生法制教育
③  劳动安全技术知识教育
④  典型经验和事故教训教育
【多选题】 在我国特别权力关系主要有以下几种( )。
①  行政机关与公务员的关系
②  事业单位与工作人员的关系
③  军队与服役军人的关系
④  基础教育中学校与学生之间的关系
【多选题】 王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①  可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②  应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③  可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④  如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
【多选题】 下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①  法律
②  行政法规
③  劳动合同的约定
④  企业内部规章