【单选题】【消耗次数:1】
刘女士,60岁,昨晨起出现左上腹疼痛,今晨腹痛突然加剧。十二指肠溃疡病史10余年。腹部检查:全腹压痛、反跳痛、肌紧张呈板状腹,最可能的诊断是
急性胆囊炎
急性胰腺炎
十二指肠穿孔
急性阑尾炎穿孔
急性膀胱炎
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相关题目
【单选题】 胃十二指肠溃疡穿孔会导致
①  阵发性剑突下钻顶样疼痛伴呕吐
②  突发上腹剧痛伴腹膜刺激征
③  外伤后剧烈腹痛伴休克
④  上腹部绞痛伴畏寒发热
⑤  腹痛、呕吐、便秘、肠鸣音亢进或消失
【单选题】 胃、十二指肠溃疡急性穿孔施行非手术疗法最关键的治疗措施为()
①  禁食
②  胃肠减压
③  补液、输血
④  针灸、中药
⑤  选用维生素
【单选题】 十二指肠溃疡最好发于
①  十二指肠各段
②  十二指肠降部
③  十二指肠球部
④  升十二指肠部
⑤  十二指肠下段后壁
【单选题】 十二指肠溃疡最好发于( )
①  胃小弯近幽门部
②  十二指肠降部
③  十二指肠球部
④  胃体部
⑤  十二指肠下段
【单选题】 十二指肠溃疡最好发于
①  胃小弯近幽门部
②  十二指肠降部
③  十二指肠球部
④  胃体部
【单选题】 胃、十二指肠穿孔五大体征不包括()
①  肌紧张(板状腹)
②  腹部压痛
③  肠鸣音消失
④  肝浊音界消失
⑤  发热
【单选题】 患者,女,55岁,关节痛半年,临床诊断为类风湿关节炎,既往有十二指肠溃疡病史,应首选的NSAID药物是()。
①  双氯芬酸
②  布洛芬
③  塞来昔布
④  萘普生
⑤  吲哚美辛
【单选题】 女性,60岁,诊断为急性胆囊炎,经非手术治疗已5天,目前仍疼痛加剧,伴高热,右上腹广泛压痛,反跳痛,腹肌紧张,肠音减弱,体温39℃,白细胞计数18×10<sup>9</sup> /L,应做( )
①  胆囊切除术
②  胆囊切除及胆总管引流
③  胆囊造瘘及腹腔引流术
④  胆囊切除及腹腔引流术
⑤  胆总管十二指肠引流术
【单选题】 十二指肠溃疡疼痛的特点是
①  餐后即痛,持续2h后缓解
②  餐后1h开始,持续2h后缓解
③  餐后2h开始,持续2h后缓解
④  餐后3~4h开始,进餐后缓解
【单选题】 十二指肠溃疡的好发部位为
①  十二指肠球后部
②  十二指肠水平段
③  十二指肠降段
④  十二指肠升段
⑤  十二指肠球部
随机题目
【多选题】 下列说法中属于企业内部控制经历的阶段的有(  )。
①  内部牵制
②  内部控制制度
③  内部控制结构
④  内部控制整体框架
【多选题】 2016年美国COSO委员会颁布的《全面风险管理——通过策略与绩效调整风险》,由八要素改为新五要素,关于要素下列说法中正确的有(  )。
①  风险治理与文化
②  风险、策略与目标制定
③  风险信息、沟通与报告
④  检查企业风险管理的绩效
【多选题】 企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括(  )。
①  企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②  企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③  企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④  企业内部控制应用指引第5号——企业文化
【多选题】 内部控制的目标是合理保证(  )真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
①  企业经营管理合法合规
②  资产安全
③  财务报告
④  相关信息
【多选题】 企业建立与实施内部控制,应当遵循的原则有(  )。
①  成本效益
②  重要性
③  适应性
④  制衡性
【多选题】 企业建立与实施有效的内部控制,包括的要素有(  )。
①  内部环境
②  风险评估
③  控制活动
④  信息与沟通
【多选题】 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有(  )。
①  员工的聘用、培训、辞退与辞职
②  员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③  关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④  掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
【多选题】 企业识别外部风险,应关注的因素有(  )。
①  经济形势、产业政策、融资环境、市场竞争、资源供给等经济因素
②  安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素
③  技术进步、工艺改进等科学技术因素
④  自然灾害、环境状况等自然环境因素
【多选题】 企业识别内部风险,应关注的因素有(  )。
①  营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
②  财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
③  研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
④  组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
【多选题】 关于内控中各组织的职责,下列说法正确的有(  )。
①  董事会负责组织领导企业内部控制的日常运行
②  董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
③  监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督
④  经理层负责组织领导企业内部控制的日常运行