答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【多选题】【消耗次数:1】
评估自我概念时要注意
①
评估时的环境
②
评估者的态度
③
评估对象的穿着
④
评估的时间、地点
⑤
评估对象说话的声调
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
评估自我概念的注意事项不正确的是
①
与被评估对象建立真诚的、彼此信赖的关系
②
评估环境应安静、避开他人
③
注意会谈技巧保持目光交流
④
态度应亲切、温和、及时加以评判
查看完整题目与答案
【单选题】
从评估时间上可以分为首次评估(准入评估)和持续评估(跟踪式评估),是对同一对象在同一时期的评估。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【判断题】
职业生涯设计的评估包括自我评估和 环境评估。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
运用市场法评估无形资产时,评估人员应注意()。
①
收集类似的无形资产交易的市场信息是为纵向比较提供依据,而收集被评估无形资产以往的交易信息则是为横向比较提供依据
②
参照物与被评估无形资产之间会因为时间、空间和条件的变化产生差异,评估人员应对此作出合理调整
③
依据的价格信息具有代表性,即参照物的成交价应当是能够反映正常市场交易的价格,并且能反映被评估无形资产的载体结构和市场结构特征
④
参照物的成交价应当是接近评估基准日的实际成交价
查看完整题目与答案
【单选题】
设备资产评估的六个要素;评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
评估对象的特点是选择资产评估方法的
①
唯一依据
②
重要依据
③
不相关因素
④
以上都不对
查看完整题目与答案
【多选题】
心理社会评估时应注意的问题有
①
尊重病人人格
②
保守病人隐私
③
具备一定的交流技巧
④
综合、系统、全面评估
⑤
避免与生理评估同时进行
查看完整题目与答案
【单选题】
企业评估的对象是()。
①
全部有形资产
②
全部无形资产
③
全部有形资产和无形资产
④
多个或多种单项资产组成的资产综合体
查看完整题目与答案
【单选题】
就业信息的有效性评估包含:真实性评估、准确性评估、时效性评估、针对性评估和( )
①
全面性评估
②
专业性评估
③
可变更性评估
④
工作性质评估
查看完整题目与答案
【单选题】
租赁权评估的对象是( )。
①
租赁合同规定的租金的现值
②
租赁资产的价值
③
租赁合同带来的高于租金现值的额外经济利益
④
租赁资产的重置成本
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
以下对于市场的描述正确的是( )
①
“菜市场”中“市场”是指商品交换的场所。
②
家具产品的潜在市场是指已经购买家具产品的消费者。
③
某企业年销售100万件产品,购买其产品的客户组成了企业的潜在市场。
查看完整题目与答案
【单选题】
把人当作机器,注重生产效率是以下哪种营销观念出现的背景( )
①
产品观念
②
生产观念
③
推销观念
④
市场营销观念
查看完整题目与答案
【单选题】
营销的手段或基础是
①
产品
②
营销者
③
需要
④
效用
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源管理是所有管理者的职责。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
从宏观意义上来说,人力资源不是以国家或地区为单位进行划分和计量的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源不是再生性资源
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
入职教育或者培训,一般包括以下的步骤
①
培训的准备
②
实施培训
③
考核
④
自我评估
查看完整题目与答案
【多选题】
晋升培训是入职教育的一个大类别,晋升培训的特点是( )。
①
以员工发展规划为依据
②
以企业的战略为目标
③
培训时间长、内容广
④
多种培训方法并用
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。
①
全部实际工作时间
②
制度工作时间
③
制度内实际工作时间
④
日历时间
查看完整题目与答案
【判断题】
比较分析法是将同一企业同一时期的财务报表中的相关项目进行对比,得出一系列财务比率,以揭示企业财务状况的分析方法。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案