【多选题】【消耗次数:1】
评估病人角色适应时应考虑
年龄、性别
个性
家庭、文化背景
经济状况
环境
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【判断题】 家庭经济状况越好,儿童的平均智商越高。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据顾客的年龄、性别不同,应设计适应个性特点的商品包装。该说法( )
①  正确
②  错误
【多选题】 病人角色适应不良的表现有
①  角色扮演
②  角色冲突
③  角色缺如
④  角色强化
⑤  角色消退
【多选题】 评估方法的选择应考虑( )。
①  与评估目的、评估价值类型相适应
②  与操作条件相适应
③  评估依据是否充分
④  方法本身的适用条件
【单选题】 年轻病人最常见的角色适应不良为
①  病人角色缺如
②  病人角色模糊
③  病人角色强化
④  病人角色消失
【判断题】 社会救助由于要核实家庭经济状况,因此在国外一些国家也叫做家庭调查的制度
①  正确
②  错误
【判断题】 软件工程通常是一种文化背景的人为另一种文化背景的人创造产品
①  正确
②  错误
【简答题】 文化背景策略是[填空1]策略之一
【判断题】 旅游者居住地的社会环境和文化背景,这种社会文化形态叫 旅游出发地环境 文化。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理沟通策略之一就是文化背景策略
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 小陈打算每天利用午休时间练习英语口语,她的目标符合SMART原则中的( )原则。
①  可衡量的
②  可达到的
③  可实现的
④  有时间规定的
【单选题】 公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的人力资源的是( )。
①  信息技术设备
②  培训材料
③  办公用品
④  专门技术人
【单选题】 自信是成功的必要品质,属于自信的表现的是( )。
①  小夏每次都接受额外增加的工作任务
②  小何不相信自己的团队成员,很多工作都亲力亲为
③  小章的工作常常因接待来访者而被搁置
④  小贺经常对自己进行积极暗示
【单选题】 周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是( )。
①  从上到下形式
②  从下到上形式
③  平级形式
④  中间形式
【单选题】 如果你是自信果断的人,你通常能够恰当地表达自己的情感和需求,在( )的前提下争取自己的权利。
①  保持自己利益
②  不侵犯他人利益
③  不惜一切代价
④  不顾别人利益
【单选题】 研发团队正在进行一项训练计划,团队领导经常询问团队成员的学习情况,并给予帮助和指导。这属于训练步骤中的( )阶段。
①  计划和建立
②  简要介绍
③  审查和评估
④  督导和检查
【单选题】 根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为( )。
①  促进因素
②  保健因素
③  激励因素
④  沟通因素
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 在公司,小孙所在团队有严格的工作流程,并且全部无纸化操作,某一步出错就会影响到团队整体业绩。这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  政策和程序
③  是否很容易发表意见
④  阶层的层级
【单选题】 迈克尔?波特的“五力模型”中,最明显的竞争状态是( )。
①  新竞争对手的威胁
②  替代产品的威胁
③  现存企业之间的竞争
④  买方议价的能力