【多选题】【消耗次数:1】
以下属于深反射的是
膝腱反射
肱二头肌反射
角膜反射
桡骨骨膜反射
提睾反射
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相关题目
【单选题】 深反射不包括
①  肱二头肌反射
②  肱三头肌反射
③  桡骨骨膜反射
④  跖反射
⑤  膝反射
【单选题】 膝腱反射消失多见于
①  脑梗塞
②  神经根炎
③  脑膜炎
④  脑血栓
⑤  脑肿瘤
【单选题】 下列哪种反射为条件反射( )
①  吸吮反射
②  眨眼反射
③  屈肌反射
④  见到美味佳肴引起唾液分泌反射
【单选题】 腱反射具有下列哪项特点
①  是多突触反射
②  肌肉的收缩几乎是一次同步性的收缩
③  感受器为腱器官
④  可由重力作用引起
⑤  主要表现在屈肌上
【判断题】 条件反射和非条件反射,都是种族所共有的,生来就具备的反射活动。
①  正确
②  错误
【单选题】 排尿反射是( )
①  神经调节
②  负反馈调节
③  自身调节
④  正反馈调节
【单选题】 排尿反射是( )
①  自身调节
②  负反馈调节
③  体液调节
④  正反馈调节
【单选题】 关于牵张反射错误的是()
①  牵张反射的感受器是肌梭
②  牵张反射的基本中枢位于脊髓
③  脊髓被横断后,牵张反射永远消失
④  牵张反射是维持姿势的基本反射
⑤  α和γ纤维是牵张反射的传出纤维
【单选题】 出现病理反射是由于
①  脊髓反射弧的损害
②  神经系统兴奋性普遍增高
③  脑干网状结构损害
④  锥体束损害
⑤  基底节损害
【单选题】 下列属于新生儿条件反射的是( )。
①  抓握反射
②  惊跳反射
③  对喂奶姿势的吸吮反射
④  游泳反射
随机题目
【单选题】 以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则?。
①  整体性原则
②  知识性原则
③  灵活性原则
④  方向性原则
【单选题】 下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法?。
①  强迫分配法
②  核查表法
③  对比法
④  排列法
【单选题】 1890年,美国个性心理学家卡特尔发表了?的论文,介绍了他编制的第一套心理测验。
①  《心理测验》
②  《心理测量》
③  《心理测验与测量》
④  《心理与实验测量》
【单选题】 用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是?。
①  效度
②  信度
③  再测信度
④  适合度
【单选题】 用于分析两次间隔一定时间的平定结果之间相关关系的是?。
①  重测信度
②  对半信度
③  等值信度
④  复本信度
【单选题】 在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①  秘书类
②  管理职务
③  预算分析师
④  计算机类技术职务
【单选题】 信度系数越大,说明测定或评定方法的可靠性?。
①  越强
②  越弱
③  不变
④  不一定
【单选题】 美国普通能力倾向成套测验可以测出9种能力,其中V指那种能力?。
①  言语能力
②  数理能力
③  空间判断能力
④  运动协调
【单选题】 同一个体的各种素质、同一素质的各种成分,作为高度统一的有机体存在于个体之中,它们相互联系、难分难割,统一作用于行为方式、行为产品与工作绩效,这说明了素质的( )。
①  可塑性
②  表出性
③  差异性
④  综合性
【单选题】 在测评活动中直接得到的分数,叫做?
①  常模参照性分数
②  导出分数
③  目标参照性分数
④  原始分数