【单选题】【消耗次数:1】
I charge the man____ receiving stolen goods.
in
with
at
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相关题目
【单选题】 With the old man____ the way, we had no trouble in finding that mysterious cave.
①  lead
②  to be led
③  leading
④  led
【单选题】 I know the man by ____ but I have never spoken to him.
①  chance
②  heart
③  sight
④  experience
【单选题】 I found a ___________ young man lying on the ground.
①  wound
②  wounding
③  wounded
④  wounds
【单选题】 10. I am not a violent man ____, but these insults were more than I could bear.
①  by birth
②  with birth
③  by nature
④  with nature
【单选题】 My pain ____ apparent the moment I walked into the room, for the first man I met asked sympathetically: “Are you feeling all right?”
①  must be
②  must have been
③  had been
④  had to be
【多选题】 Its the_____________ coat that was stolen from me.
①  small
②  same
③  identical
④  identity
【单选题】 32. He was the officer in _____ charge of the investigation
①  the
②  a
③  /
④  one
【单选题】 A suitcase with shirt, trousers and shoes __________ stolen from the car.
①  have been
②  has
③  was
④  are
【判断题】 A: Will this be charge or cash? B: It’s up to you.
①  正确
②  错误
【单选题】 Jane: I’d like to have some ice cream if you don’t mind. Man: ____. Help yourself.?
①  of course ?
②  Yes, I do ?
③  Oh, yes ?
④  Of course not?
随机题目
【多选题】 <p>解决劳动争议实现的渠道有()。</p>
①  职工代表大会
②  劳动争议调解委员会
③  工会委员会
④  劳动争议仲裁委员会
⑤  人民法院
【多选题】 <p>人力资源需求预测的方法有()</p>
①  德尔菲法
②  回归分析法
③  因果分析法
④  成就需要分析法
⑤  市场定位法
【判断题】 <p>适龄就业人口、未成年人口和就学人口构成就业人口的总体。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>在对设计工程师考绩时,检查他借阅资料文献按期归还的状况,则说明考绩的信度差。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>人力资源不是再生性资源。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>直接上级、同级、自身、直接下级、外部专家等均可充当考绩的实施者。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>一般说来,职务分析包括两个方面的内容:确定工作的具体特征;找出工作对任职人员的各种要求。前者称为任职说明,后者称为工作描述。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>可以认为HRP是HRM的首项职能,而HRP的基础是工作分析。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。()</p>
① 
② 
【判断题】 <p>职务与职位并非一一对应,一个职位可能不止一个职务。()</p>
① 
②