【单选题】【消耗次数:1】
完全激动药的概念应是
与受体有较强的亲和力和较强的内在活性
与受体有较强的亲和力,无内在活性
与受体有较弱的亲和力和较弱的内在活性
与受体有较弱的亲和力,无内在活性
以上都不对
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【单选题】 与受体有较强的亲和力,内在活性小
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②  拮抗药
③  部分激动药
④  竞争性拮抗药
⑤  非竞争性拮抗药
【单选题】 甲药对某受体有亲和力,但无内在活性;乙药对该受体有亲和力,又有内在活性,则
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②  甲药为拮抗剂,乙药为激动剂
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⑤  以上都不对
【单选题】 对受体亲和力高的药物,它在机体内
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【单选题】 下列有关亲和力的描述,正确的是
①  亲和力是药物与受体结合后引起效应的能力
②  亲和力是药物与受体结合的能力
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【单选题】 ()是亲和力的重要表现之一
①  微笑
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随机题目
【多选题】 工作轮换的优点有( )。
①  丰富了工作内容
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③  员工能学到更多的技能,提高对环境的适应能力
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【多选题】 工作规范的内容包括( )。
①  基本要求
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【多选题】 工作说明书是由( )组成的。
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②  工作规范
③  工作内容
④  职责
⑤  工作报酬
【多选题】 下列因素中,属于工作评价五因素的是( )。
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【多选题】 工作评价的操作方法有( )。
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④  因素比较法
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【多选题】 工作编号应当符合的要求有:( )。
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【单选题】 工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
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【单选题】 一般来说,每个员工在同一工作岗位上连续待( )年以上,又没有得到晋升的机会,就可以考虑工作轮换。
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【单选题】 工作评价指标确定方法中的专家调查权重法,是选择企业各方面的专家,采取的形式是( )。
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