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【单选题】【消耗次数:1】
药物作用的两重性是指
①
治疗作用与副作用
②
防治作用与不良反应
③
对症治疗与对因治疗
④
预防作用与治疗作用
⑤
原发作用于继发作用
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相关题目
【单选题】
药物作用的两重性是指()。
①
A.防治作用与不良反应
②
B.预防作用与不良反应
③
C.对症治疗与对因治疗
④
D.预防作用与治疗作用
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【单选题】
中药作用的两重性是指( )
①
局部作用与全身作用
②
治疗作用与不良反应
③
治标与治本
④
有毒与无毒
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【判断题】
副作用:药物在治疗量时产生的,与用药目的无关的作用
①
正确
②
错误
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【单选题】
达到治疗效果的作用称为
①
治疗作用
②
不良反应
③
副作用
④
毒性反应
⑤
耐受性
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【判断题】
治疗量时给患者带来与治疗作用无关的不适反应称为过敏反应。
①
正确
②
错误
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【判断题】
放疗是局部治疗副作用小于化疗
①
正确
②
错误
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【单选题】
磁疗是以磁场作用于人体治疗疾病的方法。( )
①
对
②
错
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【判断题】
说服的作用有:激发作用、导向作用、释疑作用、告诫作用。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
与nitroglycerin扩张血管作用无关的不良反应是( )
①
心率加快
②
搏动性头痛
③
体位性低血压
④
升高眼内压
⑤
高铁血红蛋白血症
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【单选题】
药物的副作用是指
①
用量过大引起的反应
②
与治疗目的无关的药理作用
③
长期用药引起的反应
④
与遗传有关的特殊反应
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随机题目
【单选题】
下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①
勒温的场论
②
人性假设理论
③
库克曲线
④
组织寿命理论
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【单选题】
下列哪一项是我国现行公务员奖励的最高等级?
①
嘉奖
②
记三等功
③
记一等功
④
授予荣誉称号
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【单选题】
下列哪一项不属于公职人员行为规范的特征?
①
政治性
②
强制性
③
.严肃性
④
动态性
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【单选题】
下列哪一项不属于评价中心的测评方式?
①
文件筐测试
②
无领导小组讨论
③
管理游戏
④
综合测
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【单选题】
下列哪一项不属于职位评价的原则?
①
系统原则
②
效益原则
③
实用性原则
④
标准化原则
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【判断题】
人作为生命有机体具有一定的生命周期,因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
①
正确
②
错误
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【判断题】
能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。
①
正确
②
错误
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