【单选题】【消耗次数:1】
药物作用的两重性是指
治疗作用与副作用
防治作用与不良反应
对症治疗与对因治疗
预防作用与治疗作用
原发作用于继发作用
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【单选题】 药物作用的两重性是指()。
①  A.防治作用与不良反应
②  B.预防作用与不良反应
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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① 
② 
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①  正确
②  错误
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①  心率加快
②  搏动性头痛
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③  长期用药引起的反应
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【单选题】 下列哪一项不属于人力资源的流动理论?
①  勒温的场论
②  人性假设理论
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【判断题】 人作为生命有机体具有一定的生命周期,因此人力资源在使用时应当注意实效性。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力计划、工作分析、招聘测评、培训开发等职能属于人力资源管理的常规性职能。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统人事行政管理没有任何的历史进步意义。
①  正确
②  错误
【判断题】 能级对应原理的核心是在承认人能力具有客观差异的基础上按照能力级别进行人事配合。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国古代朴素的“性善”、“性恶”不属于人性假说。
①  正确
②  错误