【单选题】【消耗次数:1】
妊娠用药要慎重的原因是有些药物可通过
局部器官血流量
血脑屏障
药物体内的再分布
碱化尿液
胎盘屏障
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【判断题】 脂溶性低的药物以透过血脑屏障
①  正确
②  错误
【单选题】 易透过血脑屏障的物质是()。
①  水溶性药物
②  脂溶性药物
③  弱碱性药物
④  弱酸性药物
⑤  两性药物
【单选题】 易透过血脑屏障,对隐球菌性脑膜炎有较好疗效的药物是( )
【单选题】 84.根据胎盘屏障结构胎盘可分为四类,牛、羊妊娠后期的胎盘属于
①  A.上皮绒毛膜胎盘
②  B.内皮绒毛膜胎盘
③  C血绒毛膜胎盘
④  D.结缔组织绒毛膜胎盘
⑤  E.子叶胎盘
【单选题】 常用以碱化尿液的药物是()
①  A氢氧化铝
②  B三硅酸镁
③  C碳酸氢钠
④  D碳酸钙
【简答题】 名词解释:胎盘屏障
【单选题】 肾血流量在肾脏各部分的分布规律是()
①  皮质>外髓质>内髓质
②  皮质<外髓质<内髓质
③  皮质<外髓质>内髓质
④  皮质>外髓质<内髓质
⑤  外髓质<皮质<内髓质
【判断题】 水杨酸类药物过量中毒,通过碱化尿液,可促其排泄。
①  正确
②  错误
【单选题】 药物体内过程是指( )。
①  药物被机体吸收的整个过程
②  药物被机体吸收,并分布至各个组织器官的整个过程
③  药物在机体吸收、分布及代谢的整个过程
④  药物被机体吸收、分布、代谢和排泄的整个过程
【单选题】 血脑屏障的组成中,哪一项错误( )。
①  连续性毛细血管内皮
②  内皮细胞间有紧密联系
③  基膜
④  少突胶质细胞形成的胶质膜
随机题目
【判断题】 加薪的幅度、加薪的时间以及加薪的实施方式是实施绩效加薪计划的三大关键要素。
①  正确
②  错误
【单选题】 固定薪酬是指
①  基本薪酬
②  浮动薪酬
③  短期奖励薪酬
④  长期奖励薪酬
【判断题】 时间型文化中的薪酬管理和网络型文化中的薪酬管理都很少关注内部公平性。
①  正确
②  错误
【判断题】 当组织面临动荡的环境时,需要实施战略性的规划过程来应对可能发生的变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 薪酬管理过程中包括薪酬体系、薪酬水平以及薪酬结构这三大支持性决策。
①  正确
②  错误
【多选题】 薪酬具有的三大功能是
①  调节
②  保障
③  保持
④  激励
⑤  惩罚
【判断题】 岗位薪点制比较适合于岗位比较固定、岗位劳动以重复性劳动为主的岗位。
①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资制的缺点是工作与报酬不能一致。
①  正确
②  错误
【多选题】 有效的薪酬管理制度应该依据
①  薪酬调查
②  职位分析与评价
③  企业总体发展战略目标
④  企业的使命价值观和经营理念
⑤  企业的财力状况
【单选题】 以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响( )
①  战略影响薪酬水平的高低
②  战略影响薪酬的发放时间
③  战略影响薪酬的支付基础
④  战略影响福利的设计