临床上可用丙磺舒增加青霉素的疗效，原因是：

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【单选题】【消耗次数：1】

① 在杀菌作用上有协同作用

② 二者竞争肾小管的分泌通道

③ 对细菌代谢有双重阻断作用

④ 延缓抗药性产生

⑤ 减少过敏反应的发生率

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【多选题】下列是防治青霉素过敏反应措施的是

① 详细询问病史、用药史、药物过敏史、家族过敏史

② 做皮肤过敏试验

③ 皮试液应临时配置

④ 避免饥饿时用药，注射后观察20-30分钟

⑤ 一旦发生过敏性休克，应立即皮下或肌内注射肾上腺素，严重者稀释后静滴

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【判断题】临床上可将红霉素和青霉素合用以加强后者的疗效。

① 正确

② 错误

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【单选题】过敏性休克发生率仅次于青霉素G的抗生素是：

① 庆大霉素

② 卡那霉素

③ 链霉素

④ 妥布霉素

⑤ 四环素

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【单选题】哪种施药方法不能延缓害虫抗药性（）。

① A.增加施药次数

② B.不同类农药交替用

③ C.不同类农药混配用

④ D.成虫、幼虫分别用药

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【单选题】对青霉素过敏的细菌性脑膜炎病人，可选用（）

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【单选题】青霉素易产生的不良反应

① 过敏反应

② 特异质反应

③ 后遗反应

④ 耐受性

⑤ 快速耐受性

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【判断题】青霉素可抑制肽尾与肽桥间的转肽作用，从而杀死细菌。

① 正确

② 错误

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【单选题】对青霉素G过敏的革兰氏阳性球菌感染者可选用

① 氨苄西林

② 氯霉素

③ 链霉素

④ 红霉素

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【单选题】过敏反应引起组织水肿的原因是（）

① 毛细血管压升高

② 血浆胶体渗透压降低

③ 组织液胶体渗透压升高

④ 组织液静水压降低

⑤ 淋巴回流受阻

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【单选题】对青霉素G不敏感的细菌是（）

① 肺炎球菌

② 脑膜炎双球菌

③ 白喉杆菌

④ 大肠杆菌

⑤ 破伤风杆菌

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【判断题】自我管理法能够使员工在正式的绩效回顾之前，先对自己的绩效进行诊断并根据结果调整自己的计划来改善工作绩效，所以该方法已以被广泛使用。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理的真正主角只能是管理者和被管理者双方，人力资源部门作为服务性的职能部门，在绩效管理中只能起到组织、支持、服务和指导的作用。

① 正确

② 错误

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【判断题】一线工人、技术工人和管理人员的绩效考评应当保持一致的频率才能保证合理公正的考评。

① 正确

② 错误

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【判断题】图解式评价法是业绩评价中使用最为广泛的考评方法，是最简单和运用最普遍的工作绩效评价技术之一。

① 正确

② 错误

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【多选题】目标管理法的优点包括

① 结果易于观测

② 适合对员工提供建议

③ 直接反映员工工作内容

④ 适合对员工进行反馈和辅导

⑤ 便于对不同部门间的绩效做横向比较

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【单选题】（）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。

① 同级考评

② 自我考评

③ 外部人员考评

④ 下级考评

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【判断题】进行绩效考评时要选好时机，一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 技能

② 激励

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④ 机会

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【多选题】绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有

① 选择考评方法

② 收集考评资料

③ 明确绩效管理对象

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