【单选题】【消耗次数:1】
临床上可用丙磺舒增加青霉素的疗效,原因是:
在杀菌作用上有协同作用
二者竞争肾小管的分泌通道
对细菌代谢有双重阻断作用
延缓抗药性产生
减少过敏反应的发生率
参考答案:
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【多选题】 下列是防治青霉素过敏反应措施的是
①  详细询问病史、用药史、药物过敏史、家族过敏史
②  做皮肤过敏试验
③  皮试液应临时配置
④  避免饥饿时用药,注射后观察20-30分钟
⑤  一旦发生过敏性休克,应立即皮下或肌内注射肾上腺素,严重者稀释后静滴
【判断题】 临床上可将红霉素和青霉素合用以加强后者的疗效。
①  正确
②  错误
【单选题】 过敏性休克发生率仅次于青霉素G的抗生素是:
①  庆大霉素
②  卡那霉素
③  链霉素
④  妥布霉素
⑤  四环素
【单选题】 哪种施药方法不能延缓害虫抗药性()。
①  A.增加施药次数
②  B.不同类农药交替用
③  C.不同类农药混配用
④  D.成虫、幼虫分别用药
【单选题】 对青霉素过敏的细菌性脑膜炎病人,可选用( )
【单选题】 青霉素易产生的不良反应
①  过敏反应
②  特异质反应
③  后遗反应
④  耐受性
⑤  快速耐受性
【判断题】 青霉素可抑制肽尾与肽桥间的转肽作用,从而杀死细菌。
①  正确
②  错误
【单选题】 对青霉素G过敏的革兰氏阳性球菌感染者可选用
①  氨苄西林
②  氯霉素
③  链霉素
④  红霉素
【单选题】 过敏反应引起组织水肿的原因是()
①  毛细血管压升高
②  血浆胶体渗透压降低
③  组织液胶体渗透压升高
④  组织液静水压降低
⑤  淋巴回流受阻
【单选题】 对青霉素G不敏感的细菌是( )
①  肺炎球菌
②  脑膜炎双球菌
③  白喉杆菌
④  大肠杆菌
⑤  破伤风杆菌
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【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国行政机关有权对公共部门及其工作人员进行监督,这种监督是监督体系中最重要、最经常、最全面的监督。
①  正确
②  错误
【判断题】 舒尔茨早在20世纪60年代就指出并论证了人力资本投资对经济增长的贡献远比物质资本的增加重要得多。
①  正确
②  错误
【判断题】 通常,公务员职位倾向于在全国范围内进行招考;专业技术职位通常在跨地区的人才市场上进行招募;操作人员和办事员往往在组织所在的劳动力市场上进行招募。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国哈佛大学威廉?詹姆斯教授,在实地调查中发现,按时计酬的人员一般情况下只发挥了20%~30%的能力。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 贝克尔构建了人力资本理论的微观经济基础,并被视为现代人力资本理论最终确立的标志。
①  正确
②  错误