【单选题】【消耗次数:1】
合理用药需具备下述有关药理学知识
药物作用与副作用
药物的毒性与安全范围
药物的效价与效能
药物的T1/2与消除途径
以上都需要
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【判断题】 副作用:药物在治疗量时产生的,与用药目的无关的作用
①  正确
②  错误
【单选题】 药物产生副作用的药理基础是
①  药物安全范围小
②  用药时间过久
③  病人肝肾功能差
④  药物作用的选择性低
⑤  用药剂量过大
【单选题】 药物的t1/2是指:
①  药物的血药浓度下降一半所需时间
②  药物的稳态血药浓度下降一半所需时间
③  与药物的血浆浓度下降一半相关,单位为小时
④  与药物的血浆浓度下降一半相关,单位为克
⑤  药物的血浆蛋白结合率下降一半所需剂量
【单选题】 与巴比妥类药物无关的药理作用是
①  镇静
②  抗惊厥
③  抗焦虑
④  呼吸抑制
⑤  麻醉作用
【判断题】 药理学:研究药物和机体相互作用规律及作用机制的科学
①  正确
②  错误
【单选题】 药物的副作用是:
①  一种过敏反应
②  因用量过大所致
③  在治疗量范围内所产生的与治疗目的无关、无太大危害的作用
④  指毒剧药物所产生的毒性
⑤  患者高度敏感所致
【单选题】 药物的副作用是指
①  用量过大引起的反应
②  与治疗目的无关的药理作用
③  长期用药引起的反应
④  与遗传有关的特殊反应
【单选题】 药物的副作用是()
①  A指毒物产生的药理作用
②  B是一种变态反应
③  C在治疗量时产生的与治疗目的无关的反应
④  D因用药量过大引起
【单选题】 药物副作用的正确描述是
①  用药剂量过大引起的反应
②  药物转化为抗原后引起的反应
③  与治疗作用可以互相转化的作用
④  药物治疗后所引起的不良后果
⑤  以上都不是
【多选题】 在影响药物作用的因素和合理用药过程中,属于药物方面的因素有()
①  A.药物的性质
②  B.药物的剂量
③  C.饮食对药物的影响
④  D.用药时间
随机题目
【判断题】 发展中心是指一种以评估被测人员管理素质为中心、以中高级层次人员为对象、标准化的一组评价活动。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工辅导技术是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议,提供专业指导、培训和咨询,帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题,提高绩效及改善组织气氛和管理。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导知识和技能的开发、领导态度和价值观的开发、领导角色意识的开发和领导个性特质的开发是领导力开发培训的内容。
①  正确
②  错误
【判断题】 员工的培训时间与培训项目日程安排发生冲突,而且受训者分散,此时新技术培训相对就具备优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 敏感性训练法又称T小组法,敏感性训练要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。
①  正确
②  错误
【判断题】 新员工进入一个企业,他或她面临的主要问题有三个方面:进入群体的问题、现实与期望的矛盾、第一工作环境的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。
①  正确
②  错误
【判断题】 领导者开发方法主要是通过自我意识培养。
①  正确
②  错误
【判断题】 培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。
①  正确
②  错误