【判断题】【消耗次数:1】
结构钢的淬透性,随钢中碳含量的增大而增大。
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【判断题】 随含碳量提高,碳素结构钢的强度、塑性均提高。
①  正确
②  错误
【单选题】 钢的淬透性主要决定于其()。
①  碳含量
②  合金元素含量
③  冷却速度
④  过冷度
【判断题】 钢的淬透性与其实际冷却速度无关。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列碳素结构钢中含碳量最高的是( )。
①  Q235-AF
②  Q215
③  Q255
④  Q27524
【判断题】 凡能使钢的C曲线右移的合金元素均能增加钢的淬透性。
①  正确
②  错误
【判断题】 低合金高强度结构钢与碳素结构钢比较,低合金高强度结构钢的综合性能好( )。
①  正确
②  错误
【判断题】 低合金高强度结构钢与碳素结构钢比较,低合金高强度结构钢的综合性能好( )。
①  正确
②  错误
【单选题】 碳素结构钢的Q235C表示( )。
①  屈服强度为235N/mm2,C级沸腾钢
②  屈服强度为235N/mm2,C级半镇静钢
③  屈服强度为235N/mm2,C级镇静钢
④  屈服强度为235N/mm2,C级特殊镇静钢
【单选题】 40Cr钢的碳含量范围是()。
①  约40%
②  约4%
③  约0.4%
④  约0.04%
【单选题】 纵向附着系数随轮胎滑动率的增大而_________。
①  增大
②  减少
③  先增大后减少
④  先减少后增大
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【多选题】 根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()
①  自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②  看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③  受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
④  培训前树立了恰当的目标
【多选题】 人力资源的绝对数量主要包括()
①  在业人口
②  待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③  病残人口
④  就读的学生、军队、服役人口等
【判断题】 各种福利项目。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本是存量的概念。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列与可再生能源有关的部门规章是()
①  电力法
②  可再生能源发电有关管理规定
③  节约能源法
④  大气污染治理法
【单选题】 《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出在“十三五”期间建设示范性国家技术转移机构的目标是()
①  50个
②  100个
③  150个
④  200个
【单选题】 全世界器官捐献率最高的国家是()
①  西班牙
②  英国
③  美国
④  德国
【单选题】 基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()
①  A人们所从事岗位的相对价值的不同
②  B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③  C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④  D人们工作累计年限的不同