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【判断题】【消耗次数:1】
结构钢的淬透性,随钢中碳含量的增大而增大。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
随含碳量提高,碳素结构钢的强度、塑性均提高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
钢的淬透性主要决定于其()。
①
碳含量
②
合金元素含量
③
冷却速度
④
过冷度
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【判断题】
钢的淬透性与其实际冷却速度无关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列碳素结构钢中含碳量最高的是( )。
①
Q235-AF
②
Q215
③
Q255
④
Q27524
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【判断题】
凡能使钢的C曲线右移的合金元素均能增加钢的淬透性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
低合金高强度结构钢与碳素结构钢比较,低合金高强度结构钢的综合性能好( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
低合金高强度结构钢与碳素结构钢比较,低合金高强度结构钢的综合性能好( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
碳素结构钢的Q235C表示( )。
①
屈服强度为235N/mm2,C级沸腾钢
②
屈服强度为235N/mm2,C级半镇静钢
③
屈服强度为235N/mm2,C级镇静钢
④
屈服强度为235N/mm2,C级特殊镇静钢
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【单选题】
40Cr钢的碳含量范围是()。
①
约40%
②
约4%
③
约0.4%
④
约0.04%
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【单选题】
纵向附着系数随轮胎滑动率的增大而_________。
①
增大
②
减少
③
先增大后减少
④
先减少后增大
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随机题目
【多选题】
根据强化理论,被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机()
①
自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处
②
看到别人受培训后得到了加薪等实惠
③
受过培训后,顺利地解决了以前工作中的难题
④
培训前树立了恰当的目标
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【多选题】
人力资源的绝对数量主要包括()
①
在业人口
②
待业人口、失业人口和家庭闲居人口
③
病残人口
④
就读的学生、军队、服役人口等
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【判断题】
各种福利项目。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作要素一般要在工作说明书上直接体现出来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划要先制定总规划,再分解成具体的业务规划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资本是存量的概念。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列与可再生能源有关的部门规章是()
①
电力法
②
可再生能源发电有关管理规定
③
节约能源法
④
大气污染治理法
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【单选题】
《促进科技成果转移转化行动方案》明确提出在“十三五”期间建设示范性国家技术转移机构的目标是()
①
50个
②
100个
③
150个
④
200个
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【单选题】
全世界器官捐献率最高的国家是()
①
西班牙
②
英国
③
美国
④
德国
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【单选题】
基于岗位的薪酬体系中内部薪酬结构的差异是基于()
①
A人们所从事岗位的相对价值的不同
②
B人们具有的与所从事的工作相关的技能或能力的不同
③
C人们做工作的业绩表现和成果贡献的不同
④
D人们工作累计年限的不同
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