【判断题】【消耗次数:1】
所谓白口铸铁是指碳全部以石墨形式存在的铸铁。
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【单选题】 对铸铁石墨化,影响不显著的是()
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 下列铸铁分类错误的是( )。
①  灰铸铁
②  球磨铸铁
③  可锻铸铁
④  球摸铸铁
【单选题】 牌号为KHT350-04的铸铁的石墨形态是()
①  片状
②  蠕虫状
③  球状
④  团絮状
【单选题】 牌号为QT400-15的铸铁的石墨形态是()。
①  片状
②  蠕虫状
③  球状
④  团絮状
【单选题】 白口铸铁件不具备下列哪个性能?()
①  高强度
②  高硬度
③  高耐磨性
④  高脆性
【判断题】 白口铸铁在室温下的相组成都为铁素体和渗碳体。
①  正确
②  错误
【单选题】 亚共晶白口铸铁的退火组织中,不可能有下列中的哪种组织?()
①  二次渗碳体
②  共析渗碳体
③  一次渗碳体
④  共晶渗碳体
【单选题】 铸铁中铸造性能最差的是()。
①  普通灰口铸铁
②  球墨铸铁
③  可锻铸铁
④  孕育铸铁
【判断题】 含碳量4.3﹪的灰口铸铁铁水的流动性最好。
①  正确
②  错误
【单选题】 铸铁经球化处理成球墨铸铁后,其()。
①  强度,塑性均提高
②  强度提高,塑性降低
③  强度降低,塑性提高
④  强度,塑性均降低
随机题目
【多选题】 以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①  专业化过程
②  劳动分工
③  部门化
④  职权
⑤  组织规模
【多选题】 常见的在岗培训方法有哪些?
①  部门层次培训
②  组织层次培训
③  工作指导培训
④  工作轮换
⑤  导师制度
【多选题】 以下哪些内容属于培训的作用?
①  培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②  培训有助于提高工作绩效,降低成本
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④  培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤  培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
【多选题】 以下哪些属于培训的类型?
①  岗前培训
②  在岗培训
③  脱岗培训
④  管理人员开发
⑤  技术人员开发
【判断题】 岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①  正确
②  错误
【判断题】 岗前培训是新员工与新的工作群体成员互动的中间环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 中等水平的压力有助于员工提高工作绩效。但经受的压力过高,或中等水平压力持续的时间过长,都会使员工绩效降低。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织通常采用工作绩效分析法评估新员工的培训要求。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①  正确
②  错误