【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于信息资源管理的是()。
人力资源管理
信息安全管理
信息技术政策法规和标准管理
环境管理
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相关题目
【单选题】 下列不属于信息资源管理的是( )。
①  整理手机中的通讯录
②  用媒体播放器播放音乐
③  整理自己电脑中的文件
④  为自己的研究资料建立数据库
【单选题】 下列关于信息资源管理的说法中,正确的是( )。
①  人工管理可以取代数据库管理
②  人工管理、文件管理、数据库管理都有其适用的场合
③  文件管理只能通过“资源管理器”来实现
④  数据库管理可以取代人工管理
【单选题】 去除信息的 是构建信息资源管理的基础
①  异构
②  冗余
③  缺失
④  职属性
【单选题】 去除信息的()是构建信息资源管理的基础。
①  异构
②  冗余
③  缺失
④  职属性
【单选题】 为了更好地利用信息资源,通常要对信息资源进行管理,下列不属于常见管理办法的是( )。
①  人工管理
②  数据库管理
③  自然管理
④  文件管理
【单选题】 不属于人力资源管理基本原理的是
①  以人为本
②  要素有用
③  个体差异
④  因人择岗
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 <p>简述信息资源管理的总目标和分目标?</p>
随机题目
【多选题】 关于法律全球化的基本标志和内容,下列说法正确的有()。
①  世界法律的多元化
②  世界法律的一体化
③  全球治理的法治化
④  法律区域化
【多选题】 下列关于法治与法制的论述,你认为错误的有()。
①  法制强调法律至上,法治没有此含义
②  法制与人权、自由与民主相联系
③  法治强调法律至上,法制没有此含义
④  法治与人权、自由与民主相联系
【多选题】 下列各项中,你认为属于法律行为结构中的内在方面的有()。
①  动机
②  目的
③  认知能力
④  手段
【多选题】 下列立法活动中,属于法律完善阶段的有()。
①  法律汇编
②  法的修改、补充和废止
③  法的清理
④  表决法案
【多选题】 法是调整社会关系的行为规范,关于此句话的理解,下列表述错误的有()。
①  政府的命令与法院的判决也是调整社会关系的行为规范,也是法
②  法所调节的对象不是特定的,故具有一般性
③  法之所以是一种行为规范,是因为可以指引人们的行为,故具有规范性
④  法是可以反复适用的,并无时间的限制
【判断题】 法律意义上的人权指的是宪法和法律所保障的基本权利。
①  正确
②  错误
【判断题】 中国立法体制是最高国家机关及其常设机关统一领导,国务院行使一定权利,地方行使相当大权力。
①  正确
②  错误
【判断题】 纵向法律关系是指在不平等的法律主体之间所建立的权力服从关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 关于应然法,下列说法正确的是()。
①  与现实法相对立
②  与国家法相对立
③  与实然法相对立
④  与自然法相对立
【单选题】 关于当代中国法律体系中部门法的划分标准,下列属于按调整方法的不同划分的是()。
①  宪法法律部门
②  行政法法律部门
③  刑法法律部门
④  社会法法律部门