【单选题】【消耗次数:1】
下列不属于信息资源管理的是()。
人力资源管理
信息安全管理
信息技术政策法规和标准管理
环境管理
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相关题目
【单选题】 下列不属于信息资源管理的是( )。
①  整理手机中的通讯录
②  用媒体播放器播放音乐
③  整理自己电脑中的文件
④  为自己的研究资料建立数据库
【单选题】 下列关于信息资源管理的说法中,正确的是( )。
①  人工管理可以取代数据库管理
②  人工管理、文件管理、数据库管理都有其适用的场合
③  文件管理只能通过“资源管理器”来实现
④  数据库管理可以取代人工管理
【单选题】 去除信息的 是构建信息资源管理的基础
①  异构
②  冗余
③  缺失
④  职属性
【单选题】 去除信息的()是构建信息资源管理的基础。
①  异构
②  冗余
③  缺失
④  职属性
【单选题】 为了更好地利用信息资源,通常要对信息资源进行管理,下列不属于常见管理办法的是( )。
①  人工管理
②  数据库管理
③  自然管理
④  文件管理
【单选题】 不属于人力资源管理基本原理的是
①  以人为本
②  要素有用
③  个体差异
④  因人择岗
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【简答题】 <p>简述信息资源管理的总目标和分目标?</p>
随机题目
【单选题】 把大目标分成子目标,然后进行搜索,逐渐缩小当前问题情境与目标状态之间的差异,这种解决问题的方法称为( )。
①  问题空间
②  手段—目的分析
③  启发式
④  算法
【单选题】 群体发展的最高阶段是( )。
①  松散群体
②  联合群体
③  非正式群体
④  集体
【单选题】 从规则到例子的学习实质上是一种( )。
①  上位学习
②  下位学习
③  并列结合学习
④  发现学习
【单选题】 以肌肉骨骼的运动实现的程序化、自动化和完善化的外显活动方式是(A)
①  动作技能
②  智力技能
③  练习
④  能力
【单选题】 在英语学习中,学生在学习“eye”和“ball”后学习“eyeball”就比较容易,这种现象属于( )。
①  一般迁移
②  具体迁移
③  垂直迁移
④  正迁移
【单选题】 数学老师讲课很生动,激发了某小学生学好数学的愿望,其学习动机属于( )。
①  近景的直接性动机
②  低级的动机
③  高尚的动机
④  远景的间接性动机
【单选题】 班杜拉认为人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断是( )。
①  自我期待
②  自我判断
③  自我评价
④  自我效能感
【单选题】 通过改变不合理信念调整自己的认知,维护心理健康的疗法是( )。
①  精神分析疗法
②  行为主义疗法
③  合理情绪疗法
④  人本主义疗法
【单选题】 为了暂时记住朋友的电话号码以便拨号,最适宜的记忆策略是( )。
①  组织策略
②  精加工策略
③  复述策略
④  元认知策略
【单选题】 下列( )属于元认知的实例。
①  学生在考试之后能准确地预测自己的分数
②  学生在学习中能举一反三
③  学生在阅读时遇到难点停下来思考,或回到前面重新阅读
④  利用复述策略记忆