【单选题】【消耗次数:1】
()也称单元测试,其目的是保证每个模块本身能正常运行。
模块测试
子系统测试
系统整体测试
用户测试
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相关题目
【判断题】 系统测试的正确步骤依次是模块测试子系统、测试系统和总体测试。
①  正确
②  错误
【单选题】 单元测试在( ) 阶段完成。
①  测试
②  验收
③  编码
④  运行
【多选题】 下面哪些是单元测试的重点
①  模块接口
②  局部数据结构
③  重要执行通路
④  边界条件
【单选题】 系统测试的正确步骤是()。
①  系统总体测试、子系统测试、模块测试
②  模块测试、子系统测试、系统总体测试
③  先白盒测试再黑盒测试
④  先黑盒测试再白盒测试
【单选题】 下列系统测试方法中属于“穷举路径”测试的是()。
①  一般测试法
②  黑盒测试法
③  简单测试法
④  白盒测试法
【简答题】 单元测试主要从哪5个方面进行?
【多选题】 在综合测试中,最基本的测试是( )
①  集成测试
②  单元测试
③  验收测试
④  覆盖率测试
【单选题】 系统测试的主要目的是( )。
①  证明所编程序的正确性
②  完善已编程序的功能
③  保证程序各模块之间的正确连接
④  尽可能多的发现已编程序中存在的错误
【简答题】 集成测试是测试和[填空]的系统化技术。
【单选题】 黑盒测试和白盒测试都是软件测试的重要方法,他们属于( )。
①  前者属于静态测试,后者属于动态测试
②  前者属于动态测试,后者属于静态测试
③  都属于动态测试
④  都属于静态测试
随机题目
【单选题】 王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是?
①  合同成交率
②  市场占有率
③  顾客意见调查表
④  销售额
【单选题】 小王是一家大型咨询公司的管理人员,他的利益点是?
①  扩展公司的业务
②  企业的利润
③  为客户提供好的服务
④  稳定的工作和舒适的工作条件
【单选题】 关于平衡团队角色的方法,属于“委派”所对应的表现是?
①  如果一个团队成员有比较高的技能和能力,但水平没有完全发挥出来,团队领导就可以考虑把一部分领导角色委派给他们
②  如果团队的实施能力很差,则可以考虑更换员工的角色,将擅长行动的员工转移到这个角色
③  如果找不到其他方法填补角色的“漏洞”,就需要帮助成员开发需要的技能。例如如果成员没有创造性思维,就可以举行集体讨论,或者提供一些相关课程
④  如果团队扩大或者有人离开,在招聘新人时应把缺少的角色考虑进去
【单选题】 关于交流的过程,说法正确的是?①交流可以是一个单向的过程;②发送者有想法,并选择言辞话语构成信息;③接收者接收信息,理解含义,并给予反馈;④为了使交流进一步开展,发送者需要对反馈作出进一步的反应。
①  ②③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 “小文,从下个月开始,这个销售区域,就由你来负责。”这句话体现的信任的标志是?
①  坦诚地交流
②  授予管理权
③  尊重
④  承担风险
【单选题】 在用构思思路图书写文件时,小李把有关的事项写成一组,下一步应该是?
①  补上遗漏的标题
②  按照逻辑顺序给每个标题注明编号
③  把准备写入报告的所有思路写在周围的边缘处
④  把主体和目标安排在中间
【单选题】 小杨所在的团队中有正式的领导,团队由王总领导,这个团队属于?
①  日常工作团队
②  特别工作团队
③  有明确领导的团队
④  自我管理型团队
【单选题】 根据KOLB学习周期,实践和具体做些事情属于哪个阶段的内容?
①  获得经验
②  反思
③  理论化
④  应用
【单选题】 倾听的技巧不包括?
①  不要考虑自己的兴趣和利害关系
②  认真倾听说话的内容
③  学会直到听完对方的全部内容,经过思考后再下结论
④  遇到相反意见,及时提出
【单选题】 关于团队发展第二阶段的特点,说法正确的是?
①  尊重他人
②  公开、信任、具有灵活性
③  相互考验
④  彼此彬彬有礼,但没有相互信任