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【单选题】【消耗次数:1】
梅奥的人际关系学说强调人是经济人。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
梅奥的人际关系学说强调人是经济人
①
正确
②
错误
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【多选题】
梅奥的人际关系学说的基本内容包括( )。
①
人是“社会人”而不是“经济人”
②
企业中存在着非正式组织
③
生产效率主要取决于工人的士气
④
科学管理方法可以提高效率
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【多选题】
人际关系学说的主要内容包括( )
①
职工是社会人
②
提高劳动生产率的关键是提高工人士气
③
企业存在着“非正式组织”
④
管理人员和工人双方实行重大的精神变革
⑤
无论什么样的组织管理人员的职能是共同的
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【单选题】
不属于人际关系学说主要观点的是()。
①
企业的职工是社会人
②
生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
③
企业中实际存在着一种非正式组织
④
人的行为都是由一定的动机引起的
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【判断题】
梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
1933年梅奥发表《管理心理学》,提出人际关系理论
①
正确
②
错误
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【判断题】
梅奥的霍桑实验研究结果表明,人不是“社会人”,而是“经济人”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人际关系学说认为,自然的社会由一群无组织的个人所组成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导了著名的“霍桑实验”并由此创建了“人际关系学说”理论的管理学家是
①
梅奥
②
泰勒
③
麦格
④
韦伯
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【单选题】
在一般的人际关系中,关于人际关系的距离说法错误的是()
①
亲密关系,双方相距45厘米以内
②
朋友距离,双方相距45~120厘米
③
同学距离,双方相距2~4米
④
社会距离,双方相距1.2~3.6米
⑤
公众距离,双方相距3.6~7米
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随机题目
【单选题】
应激反应中最常出现的情绪反应是()。
①
愤怒
②
焦虑
③
敌对
④
抑郁
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【单选题】
<p>某人的两种信息连续被人感知时,起作用的社会认知偏差是( )</p>
①
光环效应
②
首因效应
③
近因效应
④
晕轮效应
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【单选题】
整合性复述又称()。
①
有效性复述
②
维持性复述
③
精致性复述
④
机械性复述
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【单选题】
辅助语言不包括声音的()。
①
叹息
②
节奏
③
沉默
④
停顿
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【单选题】
南丁格尔针对护士角色所指“职业女性必须具备的3条”不包括()。
①
正直
②
诚实
③
庄重
④
包容
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【单选题】
当患者躺在手术台上即发生较强烈情绪反应时,美国护士不主张()。
①
时间再紧也暂停手术
②
按常规执行操作
③
鼓励其宣泄
④
认真倾听其诉说
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【单选题】
符合少许匹配模式的护士个体占护士群体的()。
①
10%~15%
②
5%~10%
③
5%~15%
④
都不对
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【单选题】
临床心理评估的主要注意事项不包括()。
①
保护患者隐私
②
尊重患者权益
③
引导患者合作
④
赢得患者认同
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【单选题】
在多数负性情绪下,吸呼比率()
①
1
②
1
③
=1
④
A+C
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【单选题】
闻到苹果香味,看到苹果红色外观,触摸苹果光滑的果皮等所引起的心理活动是()
①
感觉
②
知觉
③
感受性
④
感觉阈限
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