【单选题】【消耗次数：1】
药品的生产企业、经营企业未按照规定实施《药品生产质量管理规范》、《药品经营质量管理规范》的，给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，责令停产、停业整顿，并处罚款的额度是
①
一千元以上五千元以下
②
二千元以上一万元以下
③
五千元以上二万元以下
④
一万元以上五万元以下
参考答案：
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【单选题】
有下列行为之一的，由县级以上人民政府财政部门责令限期改正，可以对单位并处三千元以上五万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处二千元以上二万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予行政处分：（ ）
①
未按照规定填制、取得原始凭证或者填制、取得的原始凭证不符合规定的
②
向不同的会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的
③
未按照规定保管会计资料，致使会计资料毁损、灭失的
④
以上均对
【多选题】
生产经营单位有下列情形之一的，由县级以上人民政府应急管理部门责令限期改正，可以处1万元以上3万元以下的罚款（）。
①
未按照规定开展应急预案评审的
②
未按照规定开展应急预案评估的
③
未落实应急预案规定的应急物资及装备的
④
未按照规定编制应急预案的
⑤
未按照规定定期组织应急预案演练的
【多选题】
《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）规定：违反本条例规定，监理单位有下列行为之一的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款。
①
A.未对施工组织设计中的安全技术措施进行检查
②
B.发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改
③
C.施工单位拒不整改，未及时向有关主管部门报告
④
D.没有写监理日志
【多选题】
根据新《安全生产法》的第九十八条规定，生产经营单位有下列（）行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；
①
未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的
②
矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的
③
矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的
④
矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的
【判断题】
《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）规定：违反本条例规定，监理单位发现安全事故隐患，未及时要求施工单位整改，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款。
①
正确
②
错误
【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）规定：违反本条例规定，（）发现安全事故隐患，未及时要求施工单位整改，责令限期改正，逾期未改正的，责令停业整顿，并处10万元以上30万元以下罚款。
①
A建设单位
②
B设计单位
③
C施工单位
④
D监理单位
【多选题】
下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任：（ ）。
①
施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细说明的
②
未根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施，或者在城市市区的建设工程的施工现场未实行封闭围挡的
③
在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
④
施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的
⑤
未对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等采取专项防护措施的
【单选题】
麻醉药品定点生产企业未按照麻醉药品和精神药品年度生产计划安排生产，逾期不改正的，责令停产，并处
①
五万元以上十万元以下的罚款
②
两万元以上五万元以下的罚款
③
五千元以上两万元以下的罚款
④
五千元以上一万元以下罚款
【多选题】
《建设工程质量管理条例》第五十六条：违反本条例规定，建设单位有下列（）行为之一的，责令改正，处20万元以上50万元以下的罚款。
①
明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量的
②
迫使承包方以低于成本的价格竞标的
③
任意压缩合理工期的
④
施工图设计文件未经审查或者审查不合格，擅自施工的
【多选题】
《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）规定：违反本条例规定，建设单位有下列行为之一的，责令改正，处20万元以上50万元以下罚款。（）：。
①
A.迫使承包方以低于成本的价格竞标的
②
B.任意压缩合理工期的
③
C.明示设计单位违反工程建设强制性标准
④
D.明示施工单位违反工程建设强制性标准
随机题目
【单选题】
某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到：
①
放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作
②
重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级
③
以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解
④
在抓好技术工作的同时，做好管理工作
【单选题】
关于管理中的例外原则，以下哪种理解最为合适?
①
上级将一般日常事务授权给下级去处理，自己只从事重大的、非程序化问题的决策。
②
上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。
③
上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。
④
上级在授予下级日常事务处理权的同时，保留对其执行结果的监督权，然后集中精力处理例外事件。
【单选题】
管理的四大职能：计划、组织、领导、控制，计划排在第一位，制订计划时，人们常常说要讲究效率，这里的效率是指：
①
编制计划要快
②
计划的预期目标保证实现
③
投入与产出的比例高
④
计划指标既先进又可行
【单选题】
下列哪项职能的功效就是为各个职能的进行提供保证，进行沟通联络，运用各种手段和方式，并施加影响力，以统一员工意志，从而保证组织目标的实现。
①
计划
②
组织
③
人员配备
④
指导与领导
【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在：
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变