【单选题】【消耗次数:1】
根据《中华人民共和国药品管理法》,下列情形属于按假药论处的是
不注明生产批号的
被污染的
添加着色剂、防腐剂及辅料的
超过有效期的
药品所含成分与国家药品标准规定成分不符的
参考答案:
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相关题目
【单选题】 根据《中华人民共和国药品管理法》,关于药品采购的说法,错误的是
①  药店可以从具有药品生产资质的企业购进药品
②  医疗机构可以从具有药品生产资质的企业购进药品
③  药品生产企业可以从另一家具有药品生产资质的企业购进原料药
④  药品批发企业可以从农村集贸市场购进没有实施批准文号管理的地产中药材
⑤  药品批发企业可以从农村集贸市场购进没有实施批准文号管理的中药饮片
【单选题】 《中华人民共和国药品管理法实施条例》属于( )。
①  法律
②  地方性法规
③  行政法规
④  部门规章
【多选题】 根据《中华人民共和国药品管理法实施条例》,可以委托生产的药品包括
①  维C银翘片
②  人血白蛋白
③  狂犬疫苗
④  板蓝根冲剂
⑤  维生素E胶囊
【单选题】 根据《中华人民共和国药品管理法》。对已经批准生产或者进口的药品,应当组织调查
①  国务院卫生行政部门
②  省级药品监督管理部门
③  地市级卫生行政部门
④  国家药品监督管理部门
【单选题】 根据《中华人民共和国药品管理法》,开办药品经营企业必须具备的条件不包括
①  具有依法经过资格认定的药学技术人员
②  具有与所经营药品相适应的营业场所、设备、仓储设施、卫生环境
③  具有与所经营药品相适应的质量管理机构成者人员
④  具有保证所经营药品质量的规章制度
⑤  具有能对所经营药品进行质量检验的人员以及必要的仪器
【单选题】 根据《中华人民共和国药品管理法》及其实施条例,关于医疗机构药剂管理的说法,错误的是
①  医疗机构购进药品必须有真实、完整的药品购进记录
②  医疗机构向患者提供药品应当与诊疗范围相适应
③  计划生育技术服务机构可向患者提供与其经批准的服务范围相一致的药品
④  个体诊所应当按照省级卫生行政部门分级管理目录制定本诊所的供应目录
⑤  医疗机构审核和调配处方的药剂人员必须是依法经资格认定的药学技术人员
【单选题】 从事疫苗生产活动,除符合《中华人民共和国药品管理法》规定的从事药品生产活动的条件外,还应当具备的条件是( )
【判断题】 医院药房和社会药房需要共同遵守的法律法规是《中华人民共和国药品管理法》。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《药品管理法》,以下不属于诊断药品的是( )。
①  体内使用的诊断药品
②  按药品管理的采用放射性核素标记的体外诊断试剂
③  按药品管理的用于血源筛查的体外诊断试剂
④  选项B和C以外的体外诊断试剂
【判断题】 《药品管理法》规定生产药品须经国家药品监督管理部门批准,并发给药品批准文号方可生产。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 齐总要求团队以生产优质产品,提供优质服务为目标,这样的团队属于()。
①  特别工作团队
②  质量团队
③  供销团
④  自我管理型团队
【单选题】 公司近期成立了一个主要负责处理日常事务的团队,这个团队的类型是()。
①  质量团队
②  供销团队
③  日常工作团队
④  电子团队
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是()。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
【单选题】 相对于个人来说,团队工作有很多优势,体现了“合理决策”这一优势的是()。
①  更多的人参与讨论并发表意见
②  能更好地应付变化
③  不同成员互相配合完成工作
④  能够安排团队成员做他们擅长的工作
【单选题】 随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的使命有一种感知和认同,并能相互约束,这体现了团队优势中的()。
①  协作
②  提高效率
③  增强团队使命感
④  合理决策
【单选题】 团队成员之间很少面对面地交流,而是通过电子方式进行交流,这样的团队是()。
①  研发团队
②  虚拟团队
③  供销团队
④  项目团队
【单选题】 六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法,其中黄色的帽子代表()。
①  乐观与肯定
②  中立与客观
③  警示与批判
④  整体与控制
【单选题】 吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
①  领导
②  谋士
③  实施人员
④  协调人员
【单选题】 六顶思考帽方法中,不同颜色的帽子代表不同的思考方式,其中中立与客观是()的帽子代表的思考方式。
①  红色
②  白色
③  黄色
④  蓝色
【单选题】 在团队里,领导者让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作优势中的()。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化