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【单选题】【消耗次数:1】
根据《医疗用毒性药品管理办法》,关于医疗用毒性药品处方和调剂的做法,错误的是
①
医疗单位供应和调配毒性药品,凭医生签名的止式处方
②
每次处方剂量不得超过三日极量
③
对处方未注明“生用”的毒性中药,应当付炮制
④
药店调配毒性药品,凭盖有医师所在的医疗单位公章的正式处方
⑤
处方一次有效,取药后处方保存二年备查
参考答案:
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相关题目
【单选题】
医疗单位调配毒性药品,每次处方剂量不得超过( )。
①
3日极量
②
2日剂量
③
3日剂量
④
2日极量
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【单选题】
根据《医疗用毒性药品管理办法》,关于医疗机构使用医疗用毒性药品的说法,错误的是
①
医疗机构供应和调配毒性药品,凭医师签名的正式处方
②
每次处方剂量不得超过二日极量
③
对处方未注明“生用”的毒性药品,应当付炮制品
④
药师发现处方有疑问,应当拒绝调配,并报告公安部门
⑤
处方一次有效,取药后处方保存二年备查
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【单选题】
医疗机构应对麻醉药品处方、精神药品处方和毒性药品处方应单独存放,麻醉药品处方至少保存( )年;第一类精神药品处方至少保存( )年,第二类精神药品处方至少保存( )年;毒性药品处方至少保存( )年
①
3,3,2,1
②
3,2,2,1
③
3, 3,2,2
④
3,2,3,2
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【单选题】
调配含有毒性中药饮片的处方,每次处方剂量不得超过
①
3日极量
②
4日极量
③
1日极量
④
2日极量
⑤
5日极量
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【判断题】
医疗用毒性药品、第二类精神药品处方保存期限是1年。
①
正确
②
错误
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【单选题】
根据《处方管理办法》,医师在开具西药、中成药处方时,每张处方不得超过几种药品( )
①
四种
②
五种
③
六种
④
七种
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【单选题】
有关医疗用毒性药品的管理的说法,错误的是( )。
①
由医药专业人员负责生产、配制和质量检验
②
医疗用毒性药品的年度生产计划由市级药品监督管理部门批准
③
生产原料和成品数每次记录,经手人需签字备查
④
每次配料必须2人以上复核
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【单选题】
有关生产企业生产医疗用毒性药品规定的说法,错误的是( )。
①
生产医疗用毒性药品必须按照经过批准的生产计划生产
②
生产医疗用毒性药品的计划由国家药品监督管理局批准
③
医疗用毒性药品的生产必须由医药专业人员负责配制和质量检验
④
每次配料必须由2人以上复核
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【单选题】
医疗用毒性药品及其制剂的生产记录应保存( )。
①
2年备查
②
3年备查
③
1年备查
④
5年备查
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【判断题】
麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品属特殊管理药品。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
培训者工资和福利属于( )。
①
一般管理费用
②
设计与开发成本
③
间接成本
④
直接成本
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【单选题】
下列有关组织开发与人力资源开发的关系表述不正确的是( )。
①
人力资源开发是组织开发的重要干预方式
②
人力资源开发成为组织变革管理的一部分
③
组织开发影响人力资源开发和职业发展
④
组织开发决定人力资源开发的方向和员工职业的选择
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【判断题】
组织结构的变革有改良式变革、爆破时变革和计划式变革三种方式。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足;评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在组织职业生涯开发的一般开发方法中,特别适宜于组织职业生涯开发培训中对新员工的培训的方法是行动学习。
①
正确
②
错误
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【判断题】
大规模群体干预是基于组织学习的组织开发干预模式之一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
约翰?霍兰德将人的职业性向分为六种类型,其中表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特征的人的职业性向属于企业性向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
标准相关度是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
①
正确
②
错误
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