手续费属于商品流通企业物流成本中的财务费用。( )

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【判断题】公司发行股票支付的手续费等发行费用，应当计入当期财务费用。

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【单选题】企业委托其他单位代销商品，在支付手续费方式下，委托方支付的手续费应当计入(　　)。

① 销售费用

② 财务费用

③ 其他业务成本

④ 营业外支出

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【单选题】电子商务减少了商品流通的中间环节，节省了大量的开支，从而也大大降低了商品流通和交易的成本。（）

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【多选题】下列项目中，应计入商品流通企业存货入账价值的有（）。

① 小规模纳税人购入存货时支付的增值税额

② 购入存货支付的运杂费

③ 购入存货时支付的包装费

④ 进口商品时支付的关税

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【单选题】企业委托其他单位代销商品，在支付手续费方式下，委托方确认的销售商品收入金额为(　　)。

① 代销清单所列的商品价款

② 代销清单所列的商品价款扣除手续费

③ 实际收回的商品价款

④ 实际收回的商品价款扣除手续费

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【判断题】 Beg your pardon. 此句省略了宾语。

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【单选题】如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（　　）模型。

① 多元线性回归模型

② 一元线性回归预测模型

③ 非线性回归预测模型指数模型

④ 对数回归预测模型

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【判断题】职业生涯规划是员工个人对自己未来的职业生涯发展进行的总体策划和准备。

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【判断题】会计、工程师是一种职务

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【判断题】可变薪酬主要是对员工能力的报酬。

① 正确

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【判断题】在学习中，当遇到学习高原现象的时候，学习就很难继续取得进步了

① 正确

② 错误

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【多选题】作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思不属于的是（）。

① 人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行

② 人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定

③ 人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作

④ 人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展

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【多选题】职位分析的步骤包括（）

① 准备阶段

② 调查阶段

③ 分析阶段

④ 完场阶段

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【多选题】员工的薪酬的组成部分包括（）

① 基本薪酬

② 可变薪酬

③ 间接薪酬

④ 直接薪酬

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【多选题】我们之所以进行科学细致的薪酬管理，目的是为了( )等

① 确保薪酬水平具有竞争力

② 激励和保留员工

③ 使得公司利益和员工利益共同发展

④ 合理控制成本

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