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【判断题】【消耗次数：1】
遗忘仅仅是重复的，也可以是有变化的
① 正确
② 错误
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【判断题】 遗忘仅仅是由时间因素造成的
①  正确
②  错误
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【判断题】 模仿可以是重复的，也可以是有变化的
①  正确
②  错误
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【判断题】 人类区别于动物仅仅是因为有语言.
①  对
②  错
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【判断题】 人类区别于动物仅仅是因为有语言。
①  对
②  错
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【判断题】 研修反思仅仅是针对成果。
①  对
②  错
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【判断题】 大数据仅仅是指数据的体量大。
①  正确
②  错误
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【判断题】 比热容仅仅是温度的单值函数。
①  正确
②  错误
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【判断题】 诚信行为仅仅是熟人圈子里的诚信
①  正确
②  错误
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【单选题】 华为的成功不仅仅是有经济热度，更重要的是有（ ）。
①  A文化温度
②  B政策支持
③  C国家支持
④  D社会进步
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【判断题】 诚信行为仅仅是熟人圈子里的诚信。
①  对
②  错
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随机题目
【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者，或下属对上司的讨好。
①  对
②  错
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【单选题】 上述的案例中，在规定内容中缺少的是（）。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
④  改进措施
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【多选题】 要想从优秀到卓越，新的管理者还要养成哪几大习惯？
①  聚焦重点、要事第一
②  发挥下属优
③  成就导向
④  综观全局
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【判断题】 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
①  对
②  错
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【判断题】 员工技能的提高，可以加速组织技术水平的提升，从而对组织绩效产生消极的影响。
①  对
②  错
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【多选题】 自陈量表题目的形式（）和数字量表式等。
①  选择式
②  文字量表式
③  通有是非式
④  折中是非式
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【多选题】 绩效评价误差的类型有哪些方面（）。
①  首因效应
②  严格化倾向
③  宽大化倾向
④  晕轮效应
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【判断题】 信息是指在沟通过程中传给接受者的消息。
①  对
②  错
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【判断题】 适当的控制自己的情绪，自我调节压力是正确的。
①  对
②  错
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【多选题】 影响专业技术人员社会适应能力的因素有（）。
①  心理健康
②  内在的需求
③  个体的矛盾
④  环境的变化
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