【单选题】【消耗次数:1】
传染性非典型肺炎应采取的隔离措施是
呼吸道隔离
消化道隔离
严密隔离
接触隔离
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【单选题】 下列选项中最应采取呼吸道隔离的是( )
【单选题】 呼吸道隔离适用于经呼吸道分泌物引起感染的传染性疾病,如()。
①  流行性感冒
②  以上都是
③  肺结核
④  麻疹
【单选题】 艾滋病应采取的隔离措施是
①  消化道隔离
②  严密隔离
③  接触隔离
④  血液-体液隔离
【判断题】 鼠疫的隔离方法是严密隔离。
①  正确
②  错误
【单选题】 传染性非典型肺炎的主要传播途径是
①  近距离呼吸道传播
②  粪-口途径传播
③  血液、血制品传播
④  日常生活接触传播
【单选题】 传染性非典型肺炎的主要传染源是
①  病原携带者
②  病人
③  密切接触者期
④  被感染的动物
【单选题】 肠阿米巴病的隔离措施是
①  呼吸道隔离
②  消化道隔离
③  血液隔离
④  接触隔离
【单选题】 以下不是传染性非典型肺炎的典型表现的是( )
①  发热,体温超过38℃
②  干咳、少痰
③  鼻塞、流涕等上呼吸道卡他症状
④  乏力、头痛
⑤  关节肌肉酸痛
【单选题】 传染性非典型肺炎的影像学检查首选( )
①  X线胸片
②  CT
③  高分辨CT
④  MRI
⑤  超声
【单选题】 以下药物可用于传染性非典型肺炎预防的是( )
①  胸腺素
②  板蓝根
③  人血免疫球蛋白
④  抗生素
⑤  以上均不是
随机题目
【单选题】 按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
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②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额
【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【单选题】 甑选程序中不包括的是( )   
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
【多选题】 人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①  印象评判法
②  相对比较评判法
③  因素分解综合评判法
④  常模参照评判法
⑤  效标参照评判法
【单选题】 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为( )
①  信度
②  效度
③  误差
④  常模
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【单选题】 员工考评设计中根据考评对象的分析结果拟定一些考评要素是( )
①  对象分析法
②  结构模块法
③  榜样分析法
④  调查咨询法
【多选题】 工作分析的主要方法有( )
①  观察分析法
②  问卷调查法
③  关键事件法
④  访谈分析法
⑤  记实分析法
【多选题】 因素分解综合 评判法的特点是( )
①  先积“零”成“整”
②  再化“整”为“零”
③  先化“整”为“零”
④  再积“零”成“整
⑤  统一进行评判
【单选题】 适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①  决策表
②  语句描述
③  时间序列形式
④  任务清单