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【单选题】【消耗次数:1】
眼科医师以某年龄组沙眼病人就诊人数,除以所有年龄组沙眼病人就诊人数之和,能( )。
①
计算加权平均率
②
增加观察单位数
③
说明各组成部分的比重
④
反映某现象发生的频率
⑤
消除内部构成不同的影响
参考答案:
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相关题目
【单选题】
某医院就诊的高血压病人数/该医院各科就诊病人总数,称为( )。
①
高血压患者构成比
②
高血压病病死率
③
婴儿死亡率
④
高血压病患病率
⑤
新生儿死亡率
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【单选题】
以时间为标准,在同一时间对某个年龄组或几个年龄组的儿童的心理发展进行研究的方法属于
①
横向研究
②
纵向研究
③
平行研究
④
实证研究
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【单选题】
以时间为标准,在同一时间对某个年龄组或几个年龄组的儿童的心理发展进行研究的方法属于()。
①
横向研究
②
纵向研究
③
平行研究
④
实证研究
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【判断题】
沙眼是沙眼病毒感染所致,其传染性很强,危害也很大
①
正确
②
错误
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【单选题】
某地某年肝炎病人数占同年传染病人数的10.1%,这是一种什么指标( )
①
时点患病率
②
构成比
③
发病率
④
相对比
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【简答题】
国际上通行以[填空]同在业人数与失业人数之和的比例反映失业率。
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【判断题】
当各组的单位数相等时,各组单位数所占比重相等,权数的作用相等,加权算术平均数就不等于简单算术平均数。
①
正确
②
错误
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【单选题】
男,60岁。因患骨结核就诊,医师推荐三联疗法。若采纳,病人该用的药物是
①
异烟肼、利福平、环丝氨酸
②
利福平、链霉素、卷曲霉素
③
利福定、乙胺丁醇、对氨基水杨酸
④
异烟肼、乙胺丁醇、链霉素
⑤
.利福平、利福定、乙硫异烟胺
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【判断题】
固定资产的各组成部分具有不同使用寿命、适用不同折旧率的,应当分别将各组成部分确认为单项固定资产。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
影响药物效应的因素只有年龄和性别
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
①
工作内容
②
工作责任和技能
③
工作强度
④
工作环境
⑤
工作心理及岗位
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【多选题】
培训效果评价的内部标准是( )。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
⑤
态度
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【多选题】
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
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【多选题】
关于面试技巧,下列表述正确的是( )。
①
直接式提问不会使面试者清楚应聘者是如何思考、了解自身和评价自身所处环境的
②
开放式提问能使双方关系融洽
③
当认为应聘者所给答案不清楚或不完整时,面试者可以使用澄清式提问
④
面试者可以直接让应聘者评价自己的缺点和不足
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【多选题】
人力资源原始成本主要包括哪几个部分?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
保障成本
④
使用成本
⑤
重置成本
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【多选题】
以校园招聘为例,对候选人资源的开发工作包括以下哪些方面的活动?( )
①
准备并分发描述企业情况的小册子
②
与学校方面负责学生分配工作的单位建立联系,并确定与应聘者见面的日期
③
同一些学生组织接触,了解本届毕业学生的特点
④
准备并安排在校园内发行的报纸上刊登招聘广告
⑤
描绘招聘产出金字塔
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【多选题】
人员分析的目的是分析人员配匹的合理性,需要分析的问题有( )
①
谁做?
②
为何由此人做?
③
可否让其他人做?
④
应当由谁来做?
⑤
应当在何处做?
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【多选题】
培训需求分析可以在( )三个层次上进行。
①
组织分析
②
技能分析
③
态度分析
④
工作分析
⑤
员工分析
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【多选题】
面试前准备工作包括( )。
①
明确面试目的
②
回顾职位说明书
③
进行面试费用预算
④
制定面试评分表
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【多选题】
以下方法属于行为法的有哪些?( )
①
配对比较法
②
关键事件法
③
行为锚定等级评价法
④
目标管理法
⑤
评价中心技术法
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