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【单选题】【消耗次数:1】
下面哪一项不是B2E(企业和员工之间)的例子? ( )
①
某员工利用公司网站上的培训资料
②
员工在线申请办公用品供应
③
某企业在其网站上为新员工做广告
④
某企业在内网上张贴备忘录
参考答案:
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相关题目
【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
查看完整题目与答案
【多选题】
某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下措施( )。
①
聘用临时工
②
延长工作时间
③
技能培训
④
减少员工补充
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【单选题】
下面哪一项不能对员工起到支持作用( )
①
A.提供充足的资源
②
B.协调员工与各方关系
③
C.及时反馈各种信息
④
D.只能鼓励不能批评
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【单选题】
某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【简答题】
新员工导向培训的内容?
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【单选题】
某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记栓上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下列哪一项是正确的?
①
应由郭某承担赔偿责任
②
应由甲公司承担赔偿责任
③
应由甲公司与郭某承担连带责任
④
应由甲公司与徐某承担连带责任
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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随机题目
【多选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策
②
分散经营
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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【多选题】
按照产品整体观念,可以把产品分为( )
①
实质产品
②
虚拟产品
③
形式产品
④
附加产品
⑤
标准产品
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【单选题】
拥有对企业经营活动的计划权、组织权、领导权、控制权是( )机构
①
企业的所有者
②
企业的经营者
③
企业的管理者
④
企业的监督者
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【单选题】
从企业供应的内容来看,企业供应包括( )的供应。
①
实物资源和财务资源
②
实物资源和无形资源
③
财务资源和人力资源
④
财务资源和无形资源
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【单选题】
在供应决策方案构成中,( )规定了实现供应目标所应采取的措施或手段。
①
供应方向
②
供应政策
③
供应程序
④
供应方针
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【单选题】
以下哪项属于早期企业间合作形式( )
①
战略联盟
②
合并
③
企业集团
④
业务外包
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【单选题】
企业间合作与竞争的关系是( )
①
以合作限制竞争
②
以合作替代竞争
③
相生相克
④
互不干扰
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【单选题】
在评价设备投资方案时,如果设备的寿命周期不同,较好的评价方法是( )
①
投资回收期法
②
年费法
③
现值法
④
损益平衡分析法
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【单选题】
企业经营权的核心是( )
①
产权
②
决策权
③
控制权
④
盈亏权
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【单选题】
事业部制的组织结构特点是( )
①
集中决策,分散经营
②
经验决策与科学决策
③
初始决策与改善决策
④
生产决策和营销决策
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