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【单选题】【消耗次数:1】
下面哪一项不是B2E(企业和员工之间)的例子? ( )
①
某员工利用公司网站上的培训资料
②
员工在线申请办公用品供应
③
某企业在其网站上为新员工做广告
④
某企业在内网上张贴备忘录
参考答案:
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相关题目
【判断题】
新员工培训是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台,鼓励员工学习,开发员工潜能,使员工逐步熟悉企业环境,了解并接受企业核心价值理念,认同企业文化,明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能,帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
新员工培训的意义有:
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划,实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间,提供富有挑战性的工作
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【多选题】
某企业发展生态良好,企业员工供不应求,为解决这一失衡状况,企业可以采取以下措施( )。
①
聘用临时工
②
延长工作时间
③
技能培训
④
减少员工补充
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【单选题】
下面哪一项不能对员工起到支持作用( )
①
A.提供充足的资源
②
B.协调员工与各方关系
③
C.及时反馈各种信息
④
D.只能鼓励不能批评
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【单选题】
某企业为招募新员工,派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的()
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【简答题】
新员工导向培训的内容?
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【单选题】
某企业为招募新员工,派谴人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中,差旅费3000元应从人力资源成本的哪个项目中列支?( )
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
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【单选题】
甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家,郭某担心人手不够,请同乡蒙某帮忙。搬家途中,因郭某忘记栓上车厢挡板,蒙某从车上坠地受伤。下列哪一项是正确的?
①
应由郭某承担赔偿责任
②
应由甲公司承担赔偿责任
③
应由甲公司与郭某承担连带责任
④
应由甲公司与徐某承担连带责任
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【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①
在职培训
②
新招聘员工上岗前培训
③
对老员工的培训
④
轮岗培训
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随机题目
【单选题】
在编制报表时发生数据溢出是因为表栏的宽度( )数据的实际长度。
①
大于
②
小于
③
等于
④
不等于
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【判断题】
期末转账业务通常是企业在每个会计期间结账前都要进行的固定业务。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在计算机总账系统中,属于银行对账的科目在科目设置时,应将其科目性质定义为“现金账”辅助账类。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
设置科目编码时,各级科目编码必须惟一。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
用友报表系统中,用户可以根据自己的需要设置相应的关键字。 ( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
计算机方式下不经审核的凭证也可以记账。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
银行对账功能通常由出纳人员在会计期末进行。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
会计报表软件的工作流程可分为四步,即报表格式及数据处理公式设置、报表名称登记、报表编制、报表输出。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
账务处理系统中初始设置的主要内容包括( )。
①
账套设置
②
科目
③
初始数据的录入
④
凭证类别
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【多选题】
报表格式设置方式可以分为( )。
①
直观的报表格式设置
②
非直观的报表格式设置
③
混合的报表格式设置
④
非混合的报表格式设置
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