【单选题】【消耗次数:1】
突发事件强调的是事件发生时间上的( )
紧迫性
有限性
突然性
阶段性
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【判断题】 风险是指突发事件发生的可能性
①  正确
②  错误
【单选题】 <p>()一般来说,企业的危机事件有四大特点,即突发性、紧迫性、危害性和:</p>
①  可变性
②  长久性
③  协调性
④  有限性
【单选题】 与工作负荷、工作任务和紧迫性或者时间的紧迫性有关的压力( )。
①  挑战型压力
②  生活压力
③  工作压力
④  障碍型压力
【单选题】 突发事件都有发生发展的特定阶段特征,以下关于突发事件周期划分正确的是( )。
①  A.预警期、爆发期、缓解期、善后期
②  B.预警期、缓解期、恢复期、重建期
③  C.爆发期、缓解期、善后期、重建期
④  D.爆发期、处置期、恢复期、重建期
【多选题】 对于突发事件发生后的管辖问题,依据《突发事件应对法》,下列说法错误的( )。
①  .由突发事件发生地的街道负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
②  .由突发事件发生地的市级人民政府负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
③  .由突发事件发生地的单位负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
④  .由突发事件发生地的县级人民政府负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
【判断题】 在突发事件发生时,网络新闻专题可以在很短的时间内开通,并随时跟踪事件进展,因此,具有显著的实时性。
①  正确
②  错误
【单选题】 对于突发事件发生后的管辖问题,依据《突发事件应对法》,下列哪一项说法是正确的( )。
①  .由突发事件发生地的市级人民政府负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
②  .由突发事件发生地的单位负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
③  .由突发事件发生地的街道负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
④  .由突发事件发生地的县级人民政府负责管辖,法律或行政法规有规定的除外
【单选题】 突发事件预警信息包括可能发生的突发事件的类别、( )、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等。
①  .预警级别
②  .救援措施
③  .公共信息
④  .事件经过
【单选题】 《突发公共卫生事件应急条例》提出,突发事件发生后,卫生行政主管部门应当组织专家对突发事件进行(),初步判断突发事件的类型,提出是否启动突发事件应急预案的建议。
①  全面评估
②  综合评估
③  重点评估
④  有效评估
【判断题】 新闻的类别划分按照时间上的分类可分为事件性和非事件性
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 Visual Basic提供了列表框控件,当列表框中的项目较多、超过了列表框的长度时,系统会自动在列表框边上加一个滚动条。
①  正确
②  错误
【多选题】 下面关于For-next语句说法不正确的是?
①  循环变量、初值、终值和步长值必须为数值型
②  step厚的步长值只为正数
③  初值必须小于终值
④  初值必须大于终值
【单选题】 下列那种情况是没收财产?
①  甲贩卖毒品,对其1000克毒品予以没收
②  甲偷越国境,被法院没收了用以偷渡的船舶
③  甲组织领导黑社会性质组织犯罪非法牟利400万元,法院予以没收
④  甲贪污,法院没收属于甲个人所用的全部财产
【判断题】 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并可以适当领取兼职报酬。
①  正确
②  错误
【判断题】 大多数公共管理部门所采取的考评模式均属于判断型评估的类型。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 一般来说,社会整体环境的优劣,主要取决于生产力发展水平和经济发展水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 笔试作为公共部门人才测评的一种测评方式,是现代公共部门的新创。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误