【单选题】【消耗次数：1】
甲公司于2013年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租入机器设备一台，租期为5年，设备价值为280万元，预计使用年限为12年。租赁合同规定：第1年和第2年免租金，第3年至第5年的租金分别为72万元、88万元、64万元；第3年至第5年的租金于每年年初支付。2013年甲公司应就此项租赁确认的租金费用为（ ）万元。
①
0
②
44.8
③
74.67
④
18.67
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【单选题】
甲公司于2012年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租入机器设备一台，租期为4年，设备价值为200万元，预计使用年限为12年。租赁合同规定：第1年免租金，第2年至第4年的租金分别为36万元、34万元、26万元；第2年至第4年的租金于每年年初支付。2014年甲公司应就此项租赁确认的租金费用为（ ）万元。
①
0
②
24
③
32
④
50
【单选题】
甲公司于2013年1月1日采用经营租赁方式从乙公司租入设备一台，租期为5年，设备价值为100万元，租赁合同规定：第一年至第四年的租金分别为10万元、15万元、20万元和25万元；租金于每年年初支付，第五年免租金。2013年甲公司应就此项租赁确认的租金费用为（ ）万元。
①
10
②
14
③
17.5
④
20
【单选题】
2007年1月1日，某公司以融资租赁方式租入固定资产,租赁期为3年，租金总额8 300万元，其中2007年年末应付租金3 000万元，2009年1月5日支付2000万元，2009年末支付3300万元。假定在租赁期开始日（2007年1月1日）最低租赁付款额的现值为7 000万元，租赁资产公允价值为8 000万元，租赁内含利率为10%。2007年12月31日，该公司在资产负债表中因该项租赁而确认的长期应付款额为（ ）万元。
①
4700万
②
4000万
③
5700万
④
5300万
【单选题】
某租赁公司出租设备的年租金2312万元，租期为5年，每年年末支付租金，折现率为10%，附加率为4%，这台设备的价格为（ ）万元。
①
74
②
71
③
68
④
65
【单选题】
甲公司订立一项每周为客户清洁办公场所的3年期合同，客户承诺每年支付10万元，和合同开始日每年单独售价相同。在第2年末，合同进行了修订，第3年合同收费降为8万元，同时合同续期3年，3年共收费20万元，每年平均支付。合同修订日，每年单独售价为8万元。则甲公司在合同续期的第3年应当确认收入为（ ）万元。
①
7
②
8
③
9
④
10
【单选题】
乙公司2014年1月10日采用融资租赁方式出租一台大型设备。租赁合同规定：（1）该设备租赁期为6年，每年支付租金16万元；（2）或有租金为8万元；（3）履约成本为10万元；（4）承租人提供的租赁资产担保余值为14万元；（5）与承租人和乙公司均无关联关系的第三方提供的租赁资产担保余值为6万元；（6）与承租人有关的第三方担保余额为10万元。乙公司2014年1月10日对该租出大型设备确认的应收融资租赁款为（ ）万元。
①
112
②
126
③
116
④
134
【单选题】
甲公司于2012年12月31日将一台公允价值为500万元的大型专用设备以融资租赁方式出租给乙公司。双方签订合同，从2013年1月1日起乙公司租赁该设备36个月，租赁期内每年年末支付租金160万元，乙公司的母公司担保的设备资产余值为50万元，另外独立于甲公司和乙公司的担保公司担保的设备资产余值为30万元，租赁合同规定的租赁年利率为7%，租赁开始日估计资产余值为90万元，假定不存在初始直接费用。乙公司在租赁期开始日应记入“未确认融资费用”科目的金额为（ ）万元。已知：[（P/A,7%,3）=2.6243；（P/F,7%,3）=0.8163]
①
69.30
②
44.81
③
-28.66
④
0
【单选题】
甲企业于本年年初从租赁公司租入一套专用设备，该设备价值100万元，预计可以使用6年，与租期相等。租赁期满时预计残值为4万元，归甲企业所有。租金于每年年末支付，假定基准折现率为10%，则每年的租金为（ ）万元。已知：（P／A，10%，6）＝4.3553。
①
22.44
②
22.04
③
22.96
④
22.01
【单选题】
甲公司于2019年12月20日购入一台设备，实际成本为60万元，预计使用年限为5年，预计净残值为零，采用直线法计提折旧，则甲公司2020年1月应计提的折旧金额为（ ）万元。
①
12
②
6
③
2
④
1
【多选题】
2012年12月31日，甲公司与乙公司签订不可撤销的销售协议，约定于2013年3月31日将甲公司一台生产设备出售给乙公司，约定价款210万元，估计处置费用为5万元。该项固定资产为甲公司2010年12月31日购入，原价为300万元，按照直线法计提折旧，预计使用年限为6年，预计净残值为0。假定不考虑其他因素，下列说法不正确的有（ ）。
①
2012年12月31日，甲公司应将该项固定资产划分为持有待售，并停止计提折旧
②
划分为持有待售之后，该项设备应按照200万元进行计量
③
2012年12月31日，甲公司应确认资产减值损失5万元
④
2013年3月31日，甲公司应确认处置损益0
随机题目
【单选题】
某单位有10个员工，年终考评每人的赋分为76分，则10个人总分为760分，如果规定优秀的基准分为90，称职的基准分是70分，则优秀的人数不能超过3人，因为（3错误90）+（10-3）错误70=760。这种方法可以控制各单位滥评优等员工的现象。这种考评方法属于比例控制考评法中的（ ）。
①
高额限制法
②
总体常态分配法
③
整体绩效优劣控制法
④
综合考评法
【多选题】
网络教学法的特点包括（ ）。
①
关于人际交流的技能培训不适用于网上培训
②
有利于及时、低成本地更新培训内容C．有利于增强课堂教学趣味性
③
中小企业往往受资金限制，往往无法购买相关培训设备和技术
④
培训进程安排不够灵活，学员容易中断工作
【多选题】
对招募工作数量的评估一般利用（ ）作为评估指标。
①
在一定时间内前来交谈询问的求职人数
②
主动填写或递交求职材料的求职者人数
③
通过审查求职材料出不合格的求职者人数
④
在不同甄选阶段被选出的人数和最终被录用的人数
【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看，其内容可以分为哪两个层次？（ ）
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
【多选题】
打印一封英文信，要最后达到打印英文信的目的，打字员必须能够系统地操作哪些要素？（ ）
①
熟悉每个英文单词
②
在电脑中拼出相应的单词
③
辨认与修改语法错误
④
把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤
打字时播放音乐和计时