【单选题】【消耗次数:1】
采用收益法评估无形资产时采用的折现率应包括
资金利润率或行业平均利润率
无风险利率+风险报酬率
超额收益率+通货膨胀率
银行贴现率
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 利润率向平均利润率转化的过程同时就是
①  价值转化为生产价格的过程
②  剩余价值率转化为利润率的过程
③  各部门资本家重新瓜分剩余价值的过程
④  剩余价值转化为利润的过程
【单选题】 不考虑风险和通货膨胀情况下的的社会资金的平均利润率是( )
①  债券利率
②  贷款利率
③  股票利率
④  货币时间价值
【判断题】 当息税前利润率高于借入资金利率时,增加借入资本,可以提高净资产收益率。 ( )
①  正确
②  错误
【单选题】 只有投资利润率指标( )无风险投资利润率的投资项目才具有财务可行性。
①  小于或等于
②  大于
③  大于或等于
④  小于
【判断题】 当息税前利润率(ROA)高于借入资金利率时,增加借入资本,可以提高净资产收益率(ROE)。
①  正确
②  错误
【判断题】 内含报酬率小于行业基准收益率,说明以行业基准收益率折现的投资未全部收回。
①  正确
②  错误
【判断题】 当息税前利润率高于负债利率时,增加借入资本,可以提高净资产收益率。
①  正确
②  错误
【单选题】 收益率曲线风险中的“收益率”具体是指( )
①  即期收益率
②  远期收益率
③  到期收益率
④  持有期收益率
【单选题】 通货膨胀目标制的核心是以确定的通货膨胀率作为货币政策目标或目标区间,如果预测通货膨胀率高于目标通货膨胀率,则采取( )货币政策。
①  进攻性
②  紧缩性
③  防御性
④  宽松性
【判断题】 无风险报酬率就是在货币时间价值的基础上加上通货膨胀贴水。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
【判断题】 某此组织特点,如具体明确的目标、严格的规章制度、高内聚力的工作群体,也可取代正式的领导
①  正确
②  错误
【判断题】 领导生命周期理论认为,成熟度是指下属对工作的熟悉程度
①  正确
②  错误
【单选题】 根据领导生命周期理论,当员工比较成熟时应采取的领导方式是( )。
①  命令式
②  推销式
③  参与式
④  授权式
【判断题】 变革型领导者与交易型领导是互补的,虽然它们的重要程度不相同
①  正确
②  错误
【判断题】 诚信领导的主要品质就是信任
①  正确
②  错误
【多选题】 费德勒权变模型的关于影响领导者行为的权变因素是( )。
①  职位权力
②  任务结构
③  上下级的关系
④  个性结构
⑤  环境结构
【单选题】 领导权变理论的代表人物是( )。
①  利克特
②  费德勒
③  布莱克和穆顿
④  坦南鲍姆和施密特
【单选题】 领导连续统一理论是由( )提出的。
①  利克特
②  费德勒
③  布莱克和穆顿
④  坦南鲍姆和施密特
【判断题】 魅力型领导理论是指领导者利用其自身的魅力鼓励追随者并作出重大组织变革的一种领导理论
①  正确
②  错误