企业价值评估与企业单项资产评估值加和作为两种评估方式，它们之间最根本的差别是

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 评估目的

② 评估对象

③ 评估结果

④ 评估因素

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业价值评估与企业单项资产评估值之和之间的差额是

① 功能性贬值

② 实体性贬值

③ 溢价

④ 商誉

查看完整题目与答案

【判断题】整体资产评估值等于单项资产评估值之和。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】评估机构和评估人员对体现资产评估结果的资产评估报告不负法律责任。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】资产评估结果的价值类型与资产（）直接相关。

① 评估的特定目的

② 评估方法

③ 评估程序

④ 评估基准日

查看完整题目与答案

【单选题】企业整体资产评估和可预期未来收益的单项资产评估一般采用（）。

① 市场法

② 成本法

③ 收益法

④ 清算价格法

查看完整题目与答案

【多选题】在企业价值评估中，价值类型是最基本的评估要素之一。企业价值评估中的主要价值类型分为（　）。

① 评估价值

② 市场价值

③ 投资价值

④ 清算价值

⑤ 实体价值

查看完整题目与答案

【单选题】设备资产评估的六个要素；评估主体、评估客体、评估目的、评估标准、评估时法定或公允的程序、评估内容。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】决定被评估资产评估值的最主要的因素是（）。

① 资产的预期效用

② 资产的账面价值

③ 资产的社会必要劳动

④ 资产的历史收益水平

查看完整题目与答案

【判断题】商誉评估值是企业中全部商标评估值之和。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】企业价值评估可采用的评估方法主要包括（　　）。

① 自由现金流量法

② 经济增加值法

③ 比较法

④ 相对价值法

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】决策的组织落实过程是（）

① 计划过程

② 组织设计过程

③ 领导过程

④ 控制过程

查看完整题目与答案

【单选题】根据菲德勒的领导理论，影响领导有效性的情景因素包括（）

① 职位权力

② 任务结构

③ 上下关系

④ 以上都正确

查看完整题目与答案

【单选题】以使管理幅度增加的因素是（）。

① 下属的工作内容和性质相近

② 主管人员处于较高层次

③ 下属的能力较差

④ 组织所面临的环境变化较快

⑤ 下属空间分布分散

查看完整题目与答案

【单选题】下述选项中不属于激发冲突的策略是（）

① 第三者裁判

② 引入一名“批评家”

③ 组织机构重建

④ 运用模棱两可的信息

查看完整题目与答案

【多选题】从科学的定义上讲，存在管理必须具备以下条件：（）

① 必须是两个人以上的集体活动

② 必须是具有盈利动机的集体活动

③ 必须是正式组织

④ 必须是非正式组织

⑤ 必须具有一致认可的、自觉的目标

查看完整题目与答案

【单选题】不属于人际关系学说主要观点的是（）。

① 企业的职工是社会人

② 生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系

③ 企业中实际存在着一种非正式组织

④ 人的行为都是由一定的动机引起的

查看完整题目与答案

【单选题】战略领导者一般指组织的（）

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 所有管理者

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于激励过程理论的（）。

① 强化理论

② 成就需要论

③ 期望理论

④ 公平理论

查看完整题目与答案

【单选题】根据领导生命周期理论，参与型领导方式适合于（）

① 高工作低关系情形

② 高工作高关系情形

③ 低工作高关系情形

④ 低工作低关系情形

查看完整题目与答案

【单选题】管理方格理论中位于（1，9）位置的管理类型是（）。

① 乡村俱乐部型

② 贫乏型

③ 中庸之道型

④ 任务型

⑤ 团队型

查看完整题目与答案