【判断题】【消耗次数:1】
随着我国证券市场的发展,行业的平均收益率日益成为衡量行业平均盈利能力的重要指标,可直接作为企业价值评估中收益法的折现率。
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【判断题】 内含报酬率小于行业基准收益率,说明以行业基准收益率折现的投资未全部收回。
①  正确
②  错误
【多选题】 基准收益率的确定一般以行业的平均收益率为基础,同时综合考虑()等影响因素。
①  资金成本
②  投资风险
③  通货膨胀
④  资金限制
⑤  内部收益率
【单选题】 证券市场线原理告诉我们,任意证券或组合的期望收益率是由( ) 构成。
①  时间价值+风险价值
②  内在价值+时间价值
③  内在价值+风险价值
④  市场价值+时间价值
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【单选题】 收益率曲线风险中的“收益率”具体是指( )
①  即期收益率
②  远期收益率
③  到期收益率
④  持有期收益率
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①  正确
②  错误
【判断题】 收益率曲线中的收益率是指到期收益率
①  正确
②  错误
【单选题】 收益法中的折现率一般应包括
①  资产收益率和行业平均收益率
②  超额收益率和通货膨胀率
③  银行贴现率
④  无风险利率+风险报酬率
【单选题】 采用收益法评估无形资产时采用的折现率应包括
①  资金利润率或行业平均利润率
②  无风险利率+风险报酬率
③  超额收益率+通货膨胀率
④  银行贴现率
【多选题】 下列各项中,可能直接影响企业总资产收益率指标的有?
①  提高销售净利率
②  提高总资产周转率
③  提高资产负债率
④  提高流动比率
⑤  提高固定资产周转速度
随机题目
【判断题】 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应用最快速的方法(包括电话、电报、电传等)立即向企业主管部门,企业所在地劳动、公安部门,人民检察院和工会报告。最迟不得超过48小时。
①  正确
②  错误
【判断题】 提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )劳动标准具有单方面的
①  最高非强制性
②  最低非强制性
③  最高强制性
④  最低强制性
【单选题】 工资应当以货币形式按( )发放给劳动者
①  小时
② 
③ 
④ 
【多选题】 我国有关法律规定的休息休假的种类有( )
①  公休假日
②  法定假日
③  年休假
④  婚丧假
【单选题】 依法从劳动者工资每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )
①  10%
②  20%
③  30%
④  50%
【多选题】 劳动法律关系主要包括的类型为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  民事劳务关系
⑤  劳动关系的现实形式
【单选题】 ( )包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等
①  促进就业法律制度
②  劳动标准制度
③  职业培训制度
④  社会保险和福利制度
【多选题】 劳动法基本原则的特点是( )
①  反映劳动法律部门的特点
②  是指导性的法律规范
③  反映调整的劳动关系的特殊性
④  高度的稳定性
⑤  高度的权威性
【多选题】 劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )
①  劳动合同关系
②  劳动行政法律关系
③  劳动服务法律关系
④  存在现实劳动关系
⑤  存在调整劳动关系的法律规范