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什么是绅士教育？

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【单选题】提出完整的绅士教育理论体系的是

① 格斯纳

② 培根

③ 克伯屈

④ 洛克

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【单选题】（）是英国著名的实科教育和绅士教育的倡导者

① 斯宾塞

② 欧文

③ 富兰克林

④ 洛克

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【多选题】洛克提出，教育的目的便是培养绅士。绅士必须是“有德行、有用、能干的人才”，必须具备（）等四种品质。

① 德行

② 智慧

③ 礼仪

④ 学问

⑤ 能力

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【判断题】英国哲学家与教育家洛克是英国绅士教育思想的代表人物。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）在1693年出版的（）提出了“白板说”和绅士教育理论。

① 苏格拉底，《爱弥儿》

② 洛克，《教育漫话》

③ 夸美纽斯，《教育漫话》

④ 洛克，《母育学校》

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【判断题】洛克主张绅士的培养只能通过学校教育，而不能通过良好的家庭教育来进行。

① 正确

② 错误

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【简答题】什么是“消极教育”？

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【单选题】 1. 洛克的《》明确提出了如何在家庭中从小进行绅士教育的思想。

① 爱弥儿

② 教育漫话

③ 林哈德和葛笃德

④ 大教学论

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【简答题】什么是要素主义教育？

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【多选题】人本管理理论的三种表现形式是（）

① 人群关系学

② 行为科学

③ 以人为本理论

④ 以财富为本

⑤ 以知识为本

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【单选题】人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（）功能。

① 政治功能

② 经济功能

③ 社会稳定功能

④ 其他功能

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【单选题】下面哪一项不是人本管理的基本要素？（）

① 企业人

② 环境

③ 文化

④ 产品

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【单选题】企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为（）

① 人力资源的获得成本

② 人力资源的开发成本

③ 人力资源的使用成本

④ 人力资源保障成本

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【多选题】人力资源管理激励理论中过程型激励理论包括（）

① 期望理论

② 归因理论

③ 公平理论

④ 强化理论

⑤ 挫折理论

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【单选题】把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式？（）

① 自我中心式、非理性化家族管理

② 以人为中心、非理性化家族管理

③ 以人为中心、理性化团队管理

④ 自我中心式、理性化团队管理

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【多选题】以人性为核心的人本管理的基本要素有：（）

① 员工

② 环境

③ 文化

④ 价值观

⑤ 社会

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【单选题】通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

① 组织外部环境

② 组织内部环境

③ 物质环境

④ 人文环境

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【单选题】为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）

① 绩效评估

② 职务评价

③ 人员的选拔与使用

④ 人力资源规划的制定

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【单选题】 “人尽其才，才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容？（）

① 组织结构的设计

② 人力资源规划的制定

③ 人员的选拔与使用

④ 培训计划的制定

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