【单选题】【消耗次数：1】
逆查法应先从（ ）查起。
①
原始凭证
②
记帐凭证
③
会计帐簿
④
会计报表
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相关题目
【多选题】
根据同一原始凭证编制几张记账凭证的，应( )。
①
编制原始凭证分割单
②
汇总原始凭证
③
不必做任何说明
④
在未附原始凭证的记账凭证上注明其原始凭证附在哪张记账凭证下
【多选题】
原始凭证审核时应注意（ ）。
①
凭证反映的业务是否合法
②
所运用的会计科目是否正确
③
凭证上各项目是否填列齐全完整
④
各项目的填写是否正确
⑤
数字计算有无错误
随机题目
【单选题】
某企业为招募新员工，派遣人力资源部的两名员工赴外地某高校进行招聘。其中差旅费3000元应列支为人力资源成本的（）
①
获得成本
②
开发成本
③
使用成本
④
保障成本
【单选题】
制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）
①
明确员工现有技能与理想状态的差距
②
收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
③
明确培训的要求，预测培训的潜在困难
④
选择测评工具，明确评估的指标和标准
【单选题】
发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的（）措施。
①
稳定发展经济的
②
保护劳动者利益的
③
调控物价和收入关系的
④
收入平等化的
【单选题】
制定利益相关者（包括股东、管理层、员工、监管机构、客户等）、财务增长标准、市场增长标准、品牌增长标准等指标体系、方法和工具。这是制定人力资源管理战略步骤的（）
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施