【单选题】【消耗次数:1】
综合类工作底稿包括( )。
审计计划
经济合同
协议章程
实质性测试记录
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相关题目
【单选题】 综合类工作底稿包括( )。
①  审计计划
②  经济合同
③  协议章程
④  实质性测试记录
【多选题】 下列关于实质性测试的说法正确的是(  )。
①  通常采用抽样方式,抽样的规模根据符合性测试的结果确定
②  必须在符合性测试之后进行
③  审计人员根据对内部控制的评价结果确定是否进行符合性测试
④  当审计人员发现被审计单位内部控制制度存在但并未有效执行时,可以不进行符合性测试而直接进行实质性测试
⑤  如果实质性测试的范围扩大到最大规模,实质性测试就成为详细审计
【单选题】 控制风险评价太低,审计人员可能没有执行足够的实质性测试,进而导致审计(  )。
①  无效率
②  无效果
③  无效率和无效果
④  有效果和无效率
【单选题】 综合类直播平台包括:( )
①  新浪秀场
②  花椒直播
③  斗鱼
【多选题】 对审计计划工作的记录包括?
①  对总体策略的记录
②  对审计实施过程的记录
③  对具体计划的记录
④  对计划的重大修改的记录
【多选题】 在实质性测试中运用审计抽样,如果推断的总体误差接近可容忍误差,应当考虑( )。
①  增加样本量
②  执行替代审计程序
③  修改实质性测试程序
④  发表保留意见或否定意见
【判断题】 若实质性测试可接受的检查风险为“低”,则实质性测试的范围为较小样本较多证据。
①  正确
②  错误
【单选题】 借款的表达与披露实质性测试程序是(  )。
①  借款在资产负债表上披露正确
②  明细账和总账的登记职务分离
③  观察职务分离
④  注意一年内到期的借款是否转为流动负债
【判断题】 在实质性测试中运用审计抽样,如果推断的总体误差超过可容忍误差,经重估后的抽样风险不能接受,应增加样本量或修改实质性测试程序。
①  正确
②  错误
【判断题】 招标人和中标人签订书面合同后不得再订立背离合同实质性内容的其他协议
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 逻辑能力体现在因果关联逻辑、()逻辑、演绎逻辑等。
①  次序
②  职业
③  个人
④  工作
【单选题】 组织结构对组织的重要意义主要体现在以下方面,不包括()。
①  组织结构有益于管理者对组织进行管理和控制
②  促使组织成员更好的合作,以完成组织目标
③  组织结构是组织变革的唯一工程
④  组织结构强有力的促进组织内部关系的稳定、持久和有序
【判断题】 团队是指两个或两个以上的成员组成的,相互影响,相互协调以实现目标的工作群体。
① 
② 
【判断题】 对员工的管理最终要落实到员工对管理者,或下属对上司的讨好。
① 
② 
【单选题】 上述的案例中,在规定内容中缺少的是()。
①  新的目标
②  工作业绩
③  行为表现
④  改进措施
【多选题】 要想从优秀到卓越,新的管理者还要养成哪几大习惯?
①  聚焦重点、要事第一
②  发挥下属优
③  成就导向
④  综观全局
【判断题】 岗位分析又成为工作分析或职务分析。
① 
② 
【判断题】 员工技能的提高,可以加速组织技术水平的提升,从而对组织绩效产生消极的影响。
① 
② 
【多选题】 自陈量表题目的形式()和数字量表式等。
①  选择式
②  文字量表式
③  通有是非式
④  折中是非式
【多选题】 绩效评价误差的类型有哪些方面()。
①  首因效应
②  严格化倾向
③  宽大化倾向
④  晕轮效应