【判断题】【消耗次数：1】
非统计抽样的依据是审计人员的主管判断。（ ）
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
统计抽样与非统计抽样（ ）。
①
前者可以用概率论方法评价审计风险，而后者不能
②
后者可以用概率论方法评价审计风险，而前者不能
③
两者都可以用概率论方法评价审计风险
④
两者都不可以用概率论方法评价审计风险
【单选题】
与统计抽样法相比，判断抽样法的优点是（ ）。
①
充分利用审计人员的实践经验
②
采用随机原则进行样本选择，减少了人为偏见
③
运用概率统计理论对样本结果进行评价，推断总体特征
④
能够将抽样风险数量化，并加以控制
【多选题】
下列关于抽样审计的说法正确的是（ ）。
①
抽样审计的优点在于其审计效率较高，相应的审计成本也较详细审计低很多
②
抽样审计的缺点是其审计结论会与被审计单位的实际情况存在一些差异，如果这种差异超过可容忍的范围，就将影响审计结论的正确性
③
抽样审计用于小型的企事业单位，以及因被审计单位存在严重经济问题所进行的专案审计等
④
抽样审计适用于规模大、业务复杂、会计资料多、管理基础工作好、内部控制制度较完善的单位
⑤
抽样审计就是局部审计
【单选题】
下列关于审计人员选择审计标准的做法，错误的是( )。
①
考虑审计标准的公认性，应选择权威性和公认程度高的法规作为审计标准
②
考虑审计标准的客观性，应选择主流媒体的相关消息和报道作为审计标准
③
考虑审计标准的适用性，应选择适用审计事项发生地的规定作为审计标准
④
考虑审计标准的相关性，应选择与审计事项密切相关的规定作为审计标准
随机题目
【简答题】
[填空1]是学习资源和人际关系的组合。
【简答题】
强化学习理论是由[填空1]提出来的。
【简答题】
我国《劳动法》第三条第一款规定劳动者享有享有哪些权利?
【简答题】
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地[填空]。