【单选题】【消耗次数：1】
设立股份有限公司，应当有（ ）个发起人。
①
2-50
②
5-50
③
2-200
④
5-200
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【单选题】
以募集方式设立股份有限公司时，发起人认购的股份?
①
不得少于公司股份总数的25%
②
不得多于公司股份总数的25%
③
不得少于公司股份总数的35%
④
?不得多于公司股份总数的35%
【多选题】
下列哪些是股份有限公司的发起人应当承担的责任
①
公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用负连带责任
②
公司不能成立时，对设立行为所产生的费用负连带责任
③
公司不能成立时，对认股人已缴纳的股款，负返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任；
④
在公司设立过程中，由于发起人的过失致使公司利益受到损害的，应当对公司承担赔偿责任。
【判断题】
股份有限公司发起人是指依照有关法律规定订立发起人协议，提出设立股份有限公司申请，认购公司股份，并对公司设立承担责任的人，发起人应具有完全的民事行为能力和民事责任能力，独立地承担民事责任。（ ）
①
对
②
错
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【单选题】
导致组织冲突产生的基本原因中，（ ）是由于组织中的每个人的家庭环境、教育背景、经历、禀赋等都各不相同而导致的。
①
组织中个体自以为是的态度
②
组织中个体差异的客观存在
③
组织中个体假设相似的存在
④
组织中个体利己动机的存在
【单选题】
激励方法得当，有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究，按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%，而受到激励的职工的能力可发挥到（ ）。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型