一家钢铁公司并购一家IT公司，可称之为（?????）?。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 横向并购

② 纵向并购

③ 外向并购

④ 混合并购

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① 正确

② 错误

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④ 并购财务官

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【多选题】并购考虑要点包括（　　）。

① 战略：包括企业战略与并购战略

② 资本：不但指并购资金来源，更重要是并购资格

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 纵向并购

③ 混合并购

④ 单一并购

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【单选题】 TCL并购法国阿尔费公司，这属于（）。

① 成长型战略

② 稳定型战略

③ 收缩型战略

④ 以上都不是

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【单选题】美国第二次并购浪潮主要以( )为主。

① 横向并购

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【判断题】并购战略的首要任务是确定并购投资方向及产业领域。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业并购重组的流程包括（　　）。

① 准备阶段

② 谈判阶段

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【单选题】当某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁性的不利后果，以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为，这种强化方式是 ( )

① 自然消退

② 消极强化

③ 惩罚

④ 正强化

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【单选题】麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是（）。

① 权力需要

② 成就需要

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【单选题】两个或两个以上的社会单元在目标上互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，是（）。

① 竞争

② 合作

③ 冲突

④ 对抗

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【单选题】以下哪种不是非正式沟通的渠道形式（）

① 单线式

② 流言式

③ 机遇式

④ 环式

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【单选题】在一种令人愉快的事件取消以后而导致某种行为不再发生的强化方式是（）。

① 消退

② 正强化

③ 惩罚

④ 消极强化

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【单选题】由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（）。

① 小群体

② 参照群体

③ 正式群体

④ 非正式群体

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【单选题】经常表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的（）。

① 安全需要

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【单选题】下列哪种关系不是期望理论的研究重点？（）

① 努力→绩效关系

② 绩效→结果关系

③ 结果→效价关系

④ 需要→动机

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【单选题】双因素理论的提出者是（）。

① 马斯洛

② 赫兹伯格

③ 麦克利兰

④ 波特

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【单选题】提出需要层次论的是（）

① 梅奥

② 马斯洛

③ 赫兹伯格

④ 泰罗

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